“林馨—— 郑总大声地喊道。
看见林馨从外面走了进来，郑总满脸愠色，怒气冲冲地说：“你去开发部传达我的话，重申：开发部全体成员工作上务必服从杨光辉的安排，如有不听招呼或是阴奉阳违的，立刻通知人事部安排他去他该去的地方。另外，你每天将开发部人员的考勤记录报上来，我亲自审查，如有在晚上八点钟之前走人的，必须亲自向我说明原因。
好一个雷厉风行的老总！
“还有什么需要解决的？ 郑总目光炯炯地看着他。
杨光辉心头一动，蔡宏林、韩青两个老油条不服管束，屡屡生事，今天要不要奏上一本，请这两个瘟神……这个念头仅仅闪现了几秒钟的时间便被否定了，他是一个光明磊落的人，不喜欢在人背后打小报告。如果他如实地反映了此二人的劣迹，依郑总的脾气很难说不请这两位杰出青年走人。蔡宏林、韩青虽然与自己时有龃龉，但也许是彼此磨合的时间太短，也许这二人的本质不如想像中那么坏，如果一味地为了泄私愤也许会就此毁了两个年轻人的前程，还是多一点耐心吧。想到这儿，他坚定地说：“感谢郑总的对我们工作的支持，开发部一定会克服一切困难完成任务。
郑总满意地点点头，说：“过几天我要陪客人去欧洲考察，为期半个月，公司的事务暂由范世纲副总全面负责。你们手头上的工作一定要抓紧，希望在我回来以后，能看到你们阶段性的工作成果。
陪客人去考察？杨光辉心想，是上次见到的那个天旸公司的寇总吗？
林馨当着开发部全体人员的面传达了郑总的最新指示，台下一片肃静，每个人都默然不语。一想到个人的考勤记录将受到郑总的特别关照，每个人都不会感到轻松。
杨光辉的心情也很复杂，作为项目开发部的负责人，他本不必借助总裁的权威来整肃队伍，此举非但不能树立个人的威信，反而凸显了自身的弱势与低能。但是，他别无选择，他没有更多的时间来展示自己的人格魅力与领导才华，也没有更多的精力来对下属进行感情投资、以达到润物细无声的效果，为了在最短的时间内让大家保持思想、行动上的统一，他唯有走捷径，祭出不寻常的手段。
不管在座的人心里怎么想，对杨光辉怎么看，有一点他可以确定，从今天起，不会再有人溜号了。
林馨没有一味机械地照本宣科，放下通知，她耐心细致地做起了大家的思想工作，甚至引用杨光辉的事迹说起了事。
“……上了一天班，大家肯定都会感到劳累，可是，大家有没有想过，杨光辉身为开发部的经理，他责任重，压力也最大。在工作中他处处作出表率，要求大家做到的，他首先身体力行。昨天，大家都下班了，可是直到晚上十点多钟，他还一个人在办公室加班……
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杨光辉有些感激地看着台上的林馨，看着她身上透露着的那份超越了自身年龄的成熟，聆听着她朴实但富有感染力的讲演，思绪不由随着记忆穿过层层夜幕，回到了十几个小时之前。
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