邀请人事局的人到饭店玩了一次后，日报、晚报、政府门户网站就公布普安市发展改革局公开招聘事业单位工作人员简章，说根据《普安市市直事业单位公开招聘工作人员实施办法》的规定，现制定本招聘方案，下面就是招聘岗位及人数、招聘条件、招聘程序和办法、聘用与相关待遇、纪律与监督、普安市发展改革局公开招聘事业单位工作人员职位表。
☁喜欢看良木水中游写的《控制》_第六章 招人出现问题吗？那就记住快小▸说的域名ｋｕａｉｘｓ．ｃc☁(请来快小▸说▸看最新章节▸完整章节)
报名结束后，陈大龙看到如预料的一样，符合条件的只有6人，下面的考试只要吕婷发挥正常，加上单位的部分试题已经透露给她，那么进入前5名肯定不会出问题，只不过是分数高低排名的问题，分数高了和面试成绩各占50%，就好操作，低了操作的难度就要大一点，但是事在人为，只要操作好，不会出什么问题。
向局长汇报报名结果的时候，局长没有表态，只是说了一句，每个环节都不要出问题。
陈大龙知道这是局长对此事的最高指示，也是对人事处几个人的要求，出了问题，估计谁都不会有好果子吃。到了处室，陈大龙就对老王和朱宁传达了局长的指示，要求下面更要注意，不能出一点问题，否则，就是和前途看玩笑。
怕事有事。到了面试的环节还是出了问题。
吕婷考试发挥的还算正常，成绩第三，和第一第二的差距是9分、6分，一个只有中专文化后来党校大专的人，和正规的本科、硕士一起竞争，有此成绩也就不错了，也就好操作了。只要在面试环节和评委打个招呼，肯定不会出问题。
面试那天，陈大龙的右眼不住的跳，想到右眼跳有祸，心里就感觉什么事要发生，也想到招聘的事，想到面试考官共计5人，本单位周一天和王强作为主管单位和用人单位领导参与了，其余三个人考官都是周一天邀请的，说已经打过了招呼，那么面试肯定不会出问题，于是就坐在办公室等待结果。
面试结果出来后，老王脸色很紧张的进来说，大龙，出事了？
陈大龙一惊，忙问什么事？
听了老王汇报后才知道，最不能出问题的地方出了问题，共招聘三个人，有两个人预料之中面试和笔试成绩相加进入了总分第一，可是吕婷却是那个岗位的总分第二。陈大龙听到如此汇报，知道出了大问题，别的人出了问题，还好和局长解释，可是吕婷？如何向局长解释。
第二天，局长就把陈大龙叫进了办公室，冷着脸问，究竟是那个环节没有跟上？这么简单的事都出错？
陈大龙知道如果不是马艳的关系，局长肯定当天就开个党组会，免去自己的处长位置。他吩咐的事出了问题，说明什么，说明已经不能胜任这个岗位。
「如章节缺失请退出#阅#读#模#式」
你看#到的#内#容#中#间#可#能#有#缺#失，退#出#阅#读#模#式，才可以#继#续#阅#读#全#文,或者请使用其它#浏#览#器