谢嘉永拨通了人力资源部经理的电话，电话铃声才响一下，人力资源部经理秦妮马上就接了，好像在等总裁这个电话似的。
“秦经理，我问你，是不是有个叫肖蕾的女孩来投过简历？”谢嘉永直截了当地询问。
秦妮一下子摸不准总裁的意思，她不知道是回答投过还是没投过好，但是总不能让总裁在电话另一头等着，自己捉摸透了再回答吧。秦妮其实也是个聪明的女人，脑子里快速闪过几个念头后，还是决定如实回答：“叫肖蕾的女孩有过，我没记错的话，近期好像没来过，以前来过两三次，也投过简历，但是来我们公司投简历的高层人才特多，我也许没有记得很准。”
“这个女孩，你打算怎么安排？”谢嘉永问。
秦妮感觉很奇怪，总裁平常很少亲自主动过问员工的具体聘用事情，是不是总裁对此人有所了解，发现该人有过人的才华与本能什么的？但是来公司应聘递交简历的高层人才确实很多，肖蕾好像也就是很普通的一个本科毕业生而已。当然，只是肖蕾这个女孩人长得还比较漂亮，加上契而不舍地屡次来投简历，所以，秦妮才对她有些印象，至于是否有过人本能目前不得而知。
“噢，是这样的，公司当时没有多少岗位，我已经把肖蕾列入人才储备之列。”秦妮为自己灵活的回答而满意，“总裁，您的意思是……”
“我想了解一下这个女孩是否来我们公司投过简历。”谢嘉永轻描淡写地说。
谢嘉永喜欢女色公司部分高层包括秦妮在内都有所知晓。
“我们的总裁是不是又看上了这个叫肖蕾的女孩呢？”秦妮想。
大约四十分钟后，谢嘉永好不容易才与肖蕾联系上，并将她找换回来。不知是急忙还是激动的原因，肖蕾进来时鼻尖上冒着细细的汗珠，高高耸立的胸部一起一伏，一副气喘吁吁的样子。
谢嘉永亲自给肖蕾泡了一杯茶，放在茶几上，肖蕾非常感动，连称谢谢。
“你说，你有些什么特点。”谢嘉永直截了当地说。
肖蕾可能是没有思想准备，停顿了一会才说，似乎在考虑措辞：“坚毅顽强，做事不做则已，做就做好。”
肖蕾不想说得太多，担心言多必失。
谢嘉永嘴角线稍稍一弯：“你期望一个什么样子的工作岗位？”
听到谢嘉永的这句问话，肖蕾已经抑制不住内心的兴奋与激动，她觉得为了寻找一个像样的工作几个月来的奔波劳顿似乎可以划上一个句号了
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