怎挂潇们四号车牌的兰菱越野车驶讲市委有此幽静的院头二萎大院里的停车棚边已经停下了十几辆车。但２号停车棚自然是空着的。２号车毫不犹豫地钻了进去，停了下来。
一般来说，萧定的车应该是停在市委办公楼正门前，然后萧客和胡宇泽下车，老韩再去停车，但今天看来有些意外，萧定是在车棚下车之后，再和胡宇泽一同走过来的。
这本来只是一个意外，但市委某些干部看在眼里，就免不得多想了想其中的缘由。在体制内，只要是还想往上爬的人，对领导们的每一个动作，每一个意图，每一次“不同”都必须有足够的思考，不要怕多想，就怕你不去想。多想不会坏事。不想”就真的什么事都没你的了。
萧定一下车，才网走到市委办公楼下的大门口，市委副秘书长刘业就笑着迎了上来：“市长，您可来了，就等您了。”
萧震心中一动，笑道：“是吗？我还没迟到吧？”他说着就看了看手表，九点五十三，离王书记通知的十点开会还差七分钟。
刘副秘：“没有没有。不过今天商量的问题比较”嗯，其较受关注，所以同志们都先到了。”
萧宗笑了笑，今天要讨论的事情。的确是大事，也的确“比较受关注”一今天要讨论朗柳市几个县区的领导班子调整问题，虽然还只是初步讨论，但大家都知道。一般初步讨论的决议，后面决定的时候也不会出现太大的变动，所以受关注是肯定的。
领导班子的调整是最敏感的问题。仕途升迁是官场的要大事，为官者成败荣辱全系于此。干部问题不但关系事业成败，而且可以影响一地民风。现在的干部管理制度还是上级任命制，基本程序是：领导提名、组织考核、集体研究决定。据说现在中央在酝酿一些新的办法。其实萧客知道，无非是在组织考核过程中增加了一项群众评议和公示的内容。实际上选拔、调整干部的关键是领导提名，没有领导提名。无论你如何优秀也不可能被提拔任用。提名前的私下沟通又是关键的关键，其他程序只是必要的形式而已。既然提名前的私下沟通是关键，以人划线和任人唯亲就不可避免。在法治还不健全的条件下，人治的手段必不可少，在这个问题上清高不得，迂腐不得。
萧定在此之前，自然也是接到过王书记的电话的，用王书记的话说。组织部要贯彻中央精神，深抓人事制度。把干部考察任用当成最大的大事来抓，所以要讨论一些下面区县班子调整的问题，从而让各个班子更有战斗力，使得各地的经济展再上一个
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