在来京前，凌霄把事业发展的重点放在省城以及省城以南，省城有他最得力也是最信得过的沙沙在那里主持大局，省城以南将要让他的两位同学钱晓东和李建文去开疆辟土。现在京城有了更大的发展机遇，事业的发展重点就要向京城倾斜。
要倾斜必然是往京城抽调精兵强将，可他的事业扩张的太快，现有的兵将还捉襟见肘呢。
精兵强将不足是事业发展的一大瓶颈，扩张的越快这问题越突出，在决定要在省城南部发展时这问题已经相当突出。幸好他早已认识到这个问题，也已经有了很好的应对办法。
那个助学的“杏园大酒店”，就是他选拔高级管理人员的基地，胡亚青的公司就是这类人才的中转地。他在省城时，已经选拔了一部分配备到各个摊点中，而且那些大学生们已经在开始发挥才干了。
这是选拔和培养强将的办法，精兵的选择和培养他则是这次来京前才着手搞的，是让雪芬回武兹从今年刚刚高考罢的落榜生中招聘业务员，今年的计划是招收五十人。这些落榜生的文化素质较高，经过短期的强化培训很快能进入岗位角色，初期全部当精兵使用，在一二年后或许还能冒出一些干才供他使用呢。
他还要求招用农业户口的落榜生，认为还是农村人比较吃苦耐劳。而且这是等于给了他们一条很好的出路，否则他们连续复考几年还落榜的话，那只能回农村面朝黄土背朝天了。被他招为业务员后就完全不同，不仅离开小县城到了城市里，其待遇也比当普通干部和工人好，只要他们还有点良心，肯定会感恩戴德踏踏实实地为他工作。真是这样的人他也会一步一步地重用。
若没有京城的机遇，他基本上就解决了精兵强将不足的难题。那些大学生的品性是考察过地，只要他们的才干够好就会大胆地使用他们，而且“杏园大酒店”每年都会给他提供不少这样的人才。如果这次精兵的选拔成功后，他打算把招用高考落榜生的办法持续下去，每年都能选拔一批家乡的子弟兵。
有了新的更好的机遇，现在他就得先考虑为京城这里挑选精兵强将了。精兵已经通知雪芬多招五十人，强将要选最能干也是最信任的人，第一人选是当然就是沙沙了。沙沙通过这几年的锻炼已经初具帅才风范，是给他在京城主持大局地最好人选。而且沙沙的老本行就是搞物资销售的，无论是销售建材还是汽车都是行家里手，只要给沙沙搭配几个不错的手下，就肯定能把京城要发展的事业搞得有声有色。
为了不至于把省城物资销售公司
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