盛杰稍带不满地对美琳说：“麦瑞，肖部长今天碰到这么大的事儿，咱别添乱好不好？”钟美琳垂下眼帘不说话了。
肖公佐这会儿突然想起了自己最近的一个调研课题：海归人员的开发管理。这是他向省委组织部、省人事局申报的重大课题。眼前的两位海归不正是绝好的调研典型吗？刚刚看到盛杰的表情，肖公佐敏感地意识到他肯定有难言之隐。他决定探个究竟，也许可以从他们这里了解到一些有价值的情况，并且根据这些情况提出具有广泛指导意义的对策来。
盛杰直觉肖公佐其人正气十足，似乎值得信赖，就来了个竹筒子倒豆子，把他遭遇的风波和华康医院在管理上的明显漏洞，一五一十地给肖公佐介绍了一遍。末了，盛杰说：
“肖部长，我觉得，对于海归人员来讲，最重要的是要人尽其才，才尽其用，持续更新。目前我在华康医院的体制下，有两点担心：一是我们在国外形成的先进理念与这里的传统理念发生冲突，因而不能发挥自己的才能；二是我们在世界顶级学府顶级医院学得的医疗技术逐渐退化，拉大与国外同行的距离。我希望，今后不管我是否在华康医院任职，都能避免这样的担心。”
肖部长详细地记下了盛杰的谈话要点以及相关人物的姓名、单位，可是没有发表评断。他只是说：“盛博士，您说的一切我都听清楚、记详细了。今天我不能给您什么保证，但是我请你们二位相信，组织上一定会给海归人员创造更好的工作和生活条件，让他们心情愉快地为国为民做奉献。另外，我建议您不要急于提出辞呈。据我知道，你们刘书记和孙院长为人还是很正直的，华康医院的人际环境比别的医院要好得多，换一个单位还不一定比华康好。另外呀，您知道，水至清则无鱼，有的时候，身边有一些捣乱的人，也不一定是个坏事呢。”
又闲聊了一会儿，盛杰把肖部长安排在自己的办公室休息，然后他和钟美琳轮流照看林静。两人交接班的时候，美琳依偎着盛杰，用英语说道：“杰克，肖先生的建议，你会认真考虑的吧？”盛杰点点头。美琳又说：“杰克，别那么清高好吗？肖先生是值得交往的官员。”盛杰盯着美琳的眼睛，没说话，把她搂进怀里，亲昵地拍了拍她的肩背。
一夜平安无事。第二天凌晨，再吊了一瓶点滴，服了一剂汤药。钟美琳又望闻问切了一番，觉得病人已经恢复正常，就道了一声“保重”，离开华康上班去了。早饭后，盛杰又把林静转到高干病房。林静气色好了很多，要不是盛杰阻拦，她自己都能上
「如章节缺失请退出#阅#读#模#式」
你看#到的#内#容#中#间#可#能#有#缺#失，退#出#阅#读#模#式，才可以#继#续#阅#读#全#文,或者请使用其它#浏#览#器
