“当然那是你个人私事，我无权过问，可上班时间干私事就有点不合规矩了，下班你爱怎么做那是你的事。多爱人或多被人爱都不是罪过，反而说明你有魅力。”我说，话应该还算得体。
“像少帅一样，处处留情，但那也是在工作之余娱乐娱乐而已。”地区经理D也按捺不住了，而且挺会抓住要害的。这帮家伙全盯着市场部经理的位置。
“你们市场部的人也别得意，撤销市场部，这回没经理了，以后你们出去，名片上的名字后面可以不加后缀，你能的话说自己是总裁都无所谓。总之我要的是能办事，好办事，办好事。形式放一边凉快去。”我说，直接断了他们的念头，看他们安静不安静。
“好像只是形式变了一下，没实在的东西呀。”地区经理E心有不甘的说。
“有，首先要钱，钱这东西最实在。下一阶段经销商一律不准许有欠款。现在尚有余款未结的，你们下去就得催，欠款不缴清楚我不发货。怎么催那是你们的事。”干脆了结，发狠话。
“少帅，你这不是拿人命开玩笑吗？我总不能拿刀去逼人家吧？”地区经理A叫了，这小子管理的经销商总拖款。
“我要钱不要命。再就是你们区域经理除了每月补助500元外，其他费用自理。不得擅自离开所在的区域。一经发现擅自闯荡到其他区域者，当月奖金免谈，另扣100元/天。每个月回来开两次会，车费报销，食宿由公司统一安排，当然在这儿有家室的，不但可以回家享天伦之乐，你的食宿费用也照发不误。”我尽量和颜悦色的说，毕竟我也在下边混过，可我也要让他们明确知道现在虽然还未改朝但已经换了代。
“实在太残忍了！”不知道谁叹了一句，于是大家便又轰笑了。
“我这是照顾有家室的人，要不我一个月就同你们开一次会。”我故意冷着脸说，“大家都是年轻人，半个月的时限确实有点不人道，可咱们不是还在发展阶段吗？”
会议室里一阵爆笑。坐在我身边的娅莉红着脸踢我，也许是想提醒我不要太偏离主题。
“你别踢我，要发展总得有所牺牲，你不见咱们国家现在不是也发了吗？”我要让她适应我们的溢快乐于工作的工作方式
娅莉脸红灿灿的，大家笑声更大了，可冷静下来的区域经理们开始不满了，“少帅狠，够黑。”
我不理会他们的埋怨，继续颁布自己的新政：“再就是你们的工资也将执行高业绩高提成高底薪。当然你们的提点不可能有导
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