正所谓人多力量大，整整一货车加一三轮车的呼啦圈，在不到二个小时的时间内，就全部铺货完毕。{173}
安逸也是满意地点点头，召集所有人站好队。开始简单地说一下需要改进的地方，并且特意地表扬一番刚才表现好的人。
出乎所有人预料的就是，魏承强居然是表现最好的一个，无论是铺货数量还是跑的摊位也是最多的。对于他安逸并没有特殊对待，同样进行了表扬。魏承强低着个头，也看不到他脸上的表情。安逸并不在意。
点评过后厂子货车带上几个人回去拉货，安逸则领着其他人继续向下一处学校驻地进发。如此一个地方一个地方地扫荡过去。
整整一个下午，安逸领着这些人把小半个临前市学校驻地，全部都跑了个遍，直到下午六点钟铺货行动才结束。回到红光厂之后，安逸就开始个从这些人手里收单子，一边还随口点评他们的表现。
让这些人大为佩服的是，安逸并没有仔细盯着他们，居然说得是恰到好处，也全都是他们最需要改进的地方，于是原本心里的一点疙瘩也消失不见。
营销还真就是象安逸所说的那样不简单，可是每个人都觉得是大有收获。营销工作虽然艰辛，不过每当成功一笔交易，所得到的成就感也是特别能让人感觉到自信和满足。
当然最让这些人开心的就是，安逸强调说今天的铺货行动，将会按实际成果进行奖励。无论是铺货店铺还是铺货的呼啦圈数量，都会有相应的奖金可以拿。这一下所有人都齐声地欢呼。跟着安逸干活，简直就是太舒心了，不但能够学到新知识，而且还能得到实际好处。最最让这些人高兴就是，他们的努力都会实实在在地转换成收入，而且还都会公布出来，公平透明地让大家监督。就只这一点，就让所有人都心服口服。
这边如此热闹，欢呼声不断响起。弄得那些刚下班准备回家的工人们直发愣，心里都奇怪地想一天时间没见，这些工友们怎么都变得有些疯颠颠的了？
安逸看着这些人高兴的样子，心里也是颇有感慨。所谓的奖励其实低微得很。成功铺货一家店铺奖一元钱，一百个呼啦圈也是一元，算算每个工人不过能够得到十元左右的钱，可是他们还是会高兴这副样子。
其实工人们的要求真的很简单，就是凭力气和本事吃饭。只要出力能够有回报，那么他们就会特别地满足。如果能在这个基础上面，再有些许的奖励性措施，那绝对会让他们发挥出最大的潜力。
第二天安逸继
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