第139章井喷？厚积薄发
左丘才名下各个公司，在他不计回报的巨额资金的投入下，规模急剧扩张！
“为仁科技”和“为仁网吧”都是一次性投入了五百万，“为仁网”也陆陆续续，吃了一百来万的资金，而这些投入，短时间内是不可能收回成本的！唯一开始盈利的就是“为仁书屋”，而这个行当，也是投入资金最少的，即便是几经扩张，现在的资产也不过二十多万，按说以钱钊的能力，完全能够负责更多的资金量，但是他除了负责“为仁书屋”外，还要主持总公司的日常事务，可以说是总公司的执行董事，因为公司的最大股东，掌握了公司超过百分之八十股份的左丘才，是个甩手大掌柜，根本不管事的！
周紫阳负责的人事部，是业务最为繁重的。{173}现在公司的专职员工，已经有三十多位，并且还在急剧增长中；兼职员工更是多达五六十人，并且有进一步扩大的可能。专职的员工，主要负责的是公司的财务、人事、物流、公关，及书屋日常营业；兼职员工现在还都是书屋的营业员和配书员，因为“为仁科技”和“为仁网吧”的人事也由总公司负责，下一步的招聘方向主要是业务和网管，估计要想满足这两家公司的需求，至少要招五十人！
王兆楠负责的“为仁网”，技术平台已经设立好，下一步的工作就是在全国的范围内宣传网站，因为网站的目标群体是大学生和白领阶层，并不选择在常规媒体上做宣传，对于大学生这一块，采用的是海报战术，全国数千家高校，一夜之间被“为仁网”的宣传海报覆盖，持续时间为一个月，并决定在“五一”期间举行“百校百人”活动，按照各高校注册的人数，由高到低前一百所高校，每个学校将随即挑选出一个幸运会员，参加“为仁网”赞助的“赏少林功夫，品龙门古风、游宋都风情”的大型游乐活动！对于白领这一块，采用的传单战术，一时间各大城市的商业区的地面上撒满了“为仁网”的精美传单，给清洁工人增加了很多的工作量！这两项宣传策略，都是孙欣欣的手笔！
“为仁书屋”的宣传造势工作也全面展开，和绿城各大高校的学生会联合起来，开展了一个“百校读书月”活动，大力宣扬“多读书，读好书”的理念，并配合举行大型的征文活动，活动的奖励是“为仁书屋”的读书优惠券和贵宾卡。这项活动不仅覆盖了绿城的，还延伸到周边的城市，钱钊借着这股春风，加上左丘才投入的大笔资金，在“读书月”期间，把“为仁书屋”的数量提升到百家，范围覆盖中州！
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