第七章（6）猫没有不吃醒的

说为贯彻落实中组部、人力资源和社会保障部《关于注重从基层和生产一线选拔党政领导机关干部的意见》精神，经市委组织部、市人事局同意，信息办决定从基层公开选调4名公务员。下面就是选调职位、选调对象和条件、选调程序和方法、纪律与监督等。

事业单位人员则是对社会公开招聘，也是公布招聘职位及岗位要求、招聘条件、招聘程序和招聘办法等。

看着日报上的招人简章，陈大龙很不理解，想知道信息办为何不被人看好，作为常务副主任肯定要想办法改变这种现状。刘红不想陈大龙难堪，就解释说，也许是信息办的职责人们不能了解，认为是专业部门，怕不适应岗位需要，所以单位的小伙子就不接受，实际上是不敢过来。

陈大龙知道，刘红话里隐藏的含义，要想该改变人们的看法，必须有所动作。

宋亚军经过考察、任前公示后，局党组真实下文任命为局发展规划处的处长。做了处长的宋亚军心里很高兴，梦寐以求的位置终于到手了，每天就注重说话和处室，就显得成熟多了，看到每个领导都是点头哈腰，很有礼貌。每天，很早就到班上，下班很迟才走，遇到事情主动向陈大龙汇报沟通，因为发展规划处一直由陈大龙分管。

宋亚军每次进入陈大龙的办公室，都会很真诚的说，陈局长，感谢关照，能坐上处长都是领导关心的结果。我这个人知恩图报，有什么事尽管吩咐，本人做大事不是很有办法，最近一直在努力学习提高，改变现状，但是跑腿的力气还是有的。

对一个如此懂得评价自己的下属，加上刘红的关系，陈大龙也就睁一眼闭一眼，对宋亚军汇报的事，就很放权的说，有事尽管做，有什么问题需要我帮你协调的，尽管说。

话是这么说，宋亚军遇到不管大事小事都会过来汇报，陈大龙心里有时候虽然很烦，但是也很满意。宋亚军这么做，至少说明政治上已经成熟了。知道任何时候，按照领导的要求做事，才是政治上的成熟，否则，做了太多的事，领导不认可，做也是白做。

孙平看到宋亚军如此，就很不服气，心里说这样的人也能做了处长，作为分管领导陈大龙好像也很看好，说明陈大龙肯定也被宋亚军的钱给砸到了，有钱人就是好做事。

孙平也就认为，陈大龙也不是人们传说中的那么廉洁，猫没有不吃醒的。何况是一只从乡下长大的野猫。

孙平有此想法，也就增加了拜访王大鹏的频率，只有王大鹏这个时侯能提供帮助，也只有王大鹏看好自己，一段时间，成为王大鹏家里的常客。

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