朱宁对陈大龙布置的进人方案,按照王大鹏的要求,一直拖着没有起草。早上,陈大龙吩咐朱宁起草的时候,朱宁就想拖到晚上和王大鹏商议对策,谁知道陈大龙不是那种拖延的人,说的话很到位,朱宁知道按照要求把进人方案报给了刘红。

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王大鹏听到汇报后,说朱宁,这件事别想的太多,到了人事处,还要要交给自己,作为分管领导,一切都在掌握之中。话是这么说,王大鹏知道因为姜心成的事,张贵对自己已经很有意见,现在陈大龙的事就不能在明着对抗,陈大龙做过自己的下属多年,知道这个家伙属狗的,弄不好当场就翻脸,到时候都不好收场,所以,当前能做的就是拖,拖不过就胡,一拖二胡让他也有苦说不出。

陈大龙上任的第一把火,肯定是要进人,人才是万事成功的关键,没有人,谈什么都是假的。现在信息办的几个,都不是做事做大事的人,就说朱宁,姜心成的时候看出来是很有能力的一个人,这几年不知道为何,给人的感觉很不好,特别是工作上,都反映不认真不投入,所以王大鹏几次想把她推荐位后备干部,都被局长毫不犹豫的回绝了。局长说,朱宁都能推荐为后备干部,发展改革局加上信息办、企业上市管理办公室、机场建设管理办公室40多个处室,我怎么给这些处长做交代,我怎么能指挥人干事,能者上,庸者让,这才是用人之道。

可是谁能进信息办?陈大龙的目的也是首先考虑单位内部,那么副处长副主任主任科员们肯定都摇摇预试,信息办虽然不是发展改革局机关,但到了那里毕竟是一个处长,毕竟有了一个平台,一个台阶。至于处长们,肯定不会考虑到信息办的?

有了此想法,王大鹏就想到推荐孙平。虽然孙平对陈大龙很不满,也有点怕陈大龙,但是孙平表示过,即使在怕,也会到信息办。再说,陈大龙是领到了,肯定不会如老王玩流氓的靠牛劲,官场上,看到的是权术,不是刀光剑影。

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