前几天,市委召开了全直市直机关主要负责人会议,主要是落实省要求改变市县两级领导班子结构老化问题,于是市委要求每个单位推荐1-2位年轻有为、办事有魄力、群众基础好的年轻干部,准备充实到县区的领导班子。因为发展改革局是个大单位,名声也大,市里就给了单位两个推荐名额。

在开会的时候局长就想,本单位2个名额,就推荐吕婷和哪个资格老的年轻处长,到时候众人就是有意见也很难说出来。会议结束时,参加会议的市委常委常务钱副市长说,发展改革局的的张局长请留一下。

单位综合计划处的牛为是副市长的一个亲戚,上次推荐没有上,白白损失单位的一个提拔名额。钱副市长吩咐说,老张,推荐人员的时候考虑一下牛为,如果有可能就再提供一次机会。

钱副市长是局长的老领导,关系也很不一般,又分管发展改革局,很多事都希望他罩着,希望他出面给自己说话,特别是年底的换届也希望他给自己处理。前副市长说关照,其实就是一个命令,肯定坚决执行。

后来的几天,市政府的、人大的、政协的还有不少单位的局长都给张贵打电话,打招呼说,张局长,你单位的某某是自己的亲戚,推荐的时候你能不能帮个忙?优先考虑啊。

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张局长就说各位领导的要求都很合理,自己也应该积极去落实,可是市委已经有主要领导打过招呼了,名单早已定下,没有办法,下次单位提拔副局长或者再有什么机会的话在考虑吧。市人大政协等部门领导,虽然不分管自己,但也不能得罪人,对他们要客气,认真解释,否则年终评议的时候会给自己单位来个不合格。

至于各部委办局的,同朝为官,同一个级别,没有特殊关系,彼此都知道不会相互买对方的帐,打电话不过是给找自己要求帮助的人有个交代,说我打过招呼了,人家和我同级别,不理我,我也没有办法。还有很多领导就当着寻求帮助人的面,给自己打这个电话,表明自己出力了,实际上听者和打电话者都不会把这件事放在心上,只有站在旁边的人,傻乎乎的认为找的人确实出力了。。

在推荐谁的问题上,张局长有些犯难了,这几天一直在考虑,说两个名额实际只能推荐一个,推荐吕婷吧,群众基础不是太好,但自己做做群众工作,单位*测评也许能过关,不过她除了和自己的特殊关系,也确实没有什么过人的地方,整天高高在上,自以为是,群众基础很不好,这样的人推荐很难服众,容易出问题。

张贵想的最多的就是,这次推荐吕婷会不会有人举报,会不会对年底的换届产生影响,任何时候,自己的利益大于一切,不能为了一个女人,对自己的前途带来不利。

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