二代官职从股级小科级、处级小厅级、部级到国家领”个大等级口个小等级，而古代的等级从品级建立时就有品侣级口品为阶。做级别对比时，只好以几个区域品级对齐了。如巡抚对应省级、知府对应厅级、知县对应处级。
我国古代，表示官阶尊卑的标准单位曾经有两个。秦汉时期的标准单位是石“包括“二千石““千石”“四百石“等若干等级，数字大的，官阶级别也高。隋唐以后，官阶单位改成了“品”有“一品”“二品“直至“九品“若干级别，以数字少的为尊。由“石“到，品“的转化，则是在魏晋南北朝时期完成的。
我国最早的俸禄，是按时支给实物米或谷。官高者米多，位卑者米少，每年各支给禄米若干。于是，一些度量单位，便借用为当时的俸禄级别单位。
秦始皇赢政灭亡六国后，统一了度量衡，官吏俸禄级别也统一用“石“做标准，汉承秦制，也是沿用秦的制度。司马迁的《史记》中西汉时期的“石“的最早记载是在高后八年公元前旧饼：
新的官阶单位“品“产生后小“石“的表示官阶尊卑的职能便消失了，仅作为俸禄多寡的单位而存在着。“品“表示官阶的尊卑，“石“表示体禄的厚薄，在三百年的历史中，这两种单位同时使用着。魏晋南北朝时期是古代经济最为凋敝的时期。自东汉末年以来。封建庄园军事坞堡比林立，商品流通量减，布帛粟米代替现钱成了交换的媒介。这样的社会经济条件，给俸禄制度带来很大的影响。
隋文帝杨坚夺取北周政权后小沿用北周的官阶制度，继续“以命官人“在统一中国之后。“削周用齐“正式制定“正从九品三十阶”的官阶制度。官吏的俸禄也视官品的尊卑支给，不再另设标准。隋焰帝杨广一度废除上下阶只保留正从十八品，但上下阶制度不久又改了回来。从此，正从九品三十阶制度便成为正式的官阶制度，此后的一千数百年里，历代王朝一直沿用这一制度，直到辛亥革命成功，建立民国，这一官阶制度才被废除。
古代官职变动用词
、除。任命、接职，一般指免去旧职、授予新职口如文天祥《指南录后序》“予除右承相兼枢密使，都督诸路军马。”如果是“左除。”则是降级授职之意。
２、赏，是由皇帝特旨颁布，赐予官职、官辫或爵位。如《谭嗣同》：“八月初一日，上召见袁世凯，特赏侍郎
３、擢，既由选拔而提升。课文《海瑞传》：“是瑞已擢嘉兴通判，坐谪兴国州判官。”擢则是越级破格提
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