李向东要召开两个座谈会。一是企业有关人员参加的座谈会一是部门单位各关人员参加的座谈会。这两个会都属摸底性质。
每年企业有那么事需要政府部门帮助？每年年审办证需要跑那些部门单位有那些麻烦有什么怨言？
他对小刘提出要求要求来参加座谈会的企业代表要有各层次的人。
既要有老板也要有具体办事的人。老板与具体办事人的体会是不一样的。老板出面办事总有人给面子不敢怠慢具体办事人就不一样了可以一点面子也不给就连在“窗口”写单开收据的办事员也敢出言不逊也会故意刁难最能体会到机关大老爷的人情冷暖。
既要有大企业的代表也要有中小企业代表。大企业是纳税大户财大气粗那气势有时也能吓吓人但小企业谁都看不上眼想找个帮忙的人说几句好话走走人情也未必找得到因此他们受的苦应该是最多且有苦无处诉。
他要求小刘组织开会的人不能太多。人多容易乱一人说话百人议有些事就说不透。人一多可能就没时间真要说话的人可能就轮不到。他要求每人要有十分钟的说话时间只说一两件事把事说深说透。
小刘本来就是做事认真的人这次显得更认真毕竟这事是为“一条龙”办证大楼做的这办证大楼是自己的构思自己的主意也可以说是自己的事李向东在为自己办事。
他很认真地选择参加会议的人选注意其代表性广泛性也考虑到了特殊性。他精心组织安排各个代表的言避免其雷同而且还做了会议录音会后进行整理并做了综合分析然后把自己分析的结果交给李向东。
李向东当然知道企业是渴望办这么个办证大楼的说的都是支持的话说的多是部门单位存在的不足。他要小刘呈送一份给市长。小刘这才小心翼翼地按李向东的指示去办。
第二天一上班小刘就来反馈市长那边的消息。李向东问市长的态度怎么样？小刘说看样子很重视。他说本来他在开会但他却要我等他开完会再送过去。他说当时自己有有点奇怪平时送资料文件给市长市长不在办公室的话就放在他桌面重要的话打个电话说一说这次却当面送给他。
小刘说：“我原是想向你汇报这情况的但看看快下班了就没打扰你下班。”
李向东知道小刘经过了上一次事件有点惊弓之鸟就说这点小事你自己办就行了。以后也不要太紧张不要事事都向我汇报。”
小刘说：“市长要我当面送给他其实还想向我了解整事件的进展情况问我们都干了什么还要干什么
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