二商局根据市里的精神，准备把全市30多家国有饭馆联合起来，组建市餐饮集团。听到这个消息，阎成如获至宝，马不停蹄地忙开了。因为新集团的总经理是要从这三十多家饭店的经理中选拔产生。要是按照规矩来，只要看各饭店的经营业绩就行了。但当时的用人制度基本上是，领导说行，你就行，不行也行。当然要让十几个正副局长都说行，也并非易事，尤其是负责组织工作的潘副局长，他跟一把手张局长多年势不两立，专门跟她唱反调。
的确，潘局长很不喜欢张局长那种认人为亲的干部任用作风。上次为提拔阎成当川菜馆经理之事，他在会议桌上就和张局长叫了扳。这个老潘调出了阎成的学生档案，发现此人大部分成绩都是经过补考才勉强及格的，此外，他还因为严重的生活作风问题，受过处分。其他副局长听了老潘的介绍连连摇头，可只有张局长一个人说：“不要把人一棍子打死啦，犯了错误，也可以改正嘛。”
就这样，在一把手的坚持下，局里最终还是通过了对阎成的任命。其中的原因不言自明，张局长掌握着全面的生杀大权。即便是副局长，她也能把他的位置往后挪一挪，实在不行，就向市委组织部上报，以不配合她工作为由，要求换人。
问题是潘局长这人也不好惹，论资格和张局长同年参加革命的，市里的几任领导都曾经是他的老上级，就连现任市委组织部副部长还曾是他的副手。所以，张局长这一套在他身上不灵。而且这次也不同于以往，张局长主持完餐饮集团的组建，就要离休了。
阎成想，在这种情形下，就算自己被张局长勉强拉上去，她一走，那往后的日子也不好过。到时就像是猪遇上了饲养员，有理没处说，只能任人宰割。他向来认为上下级关系就是饲养员同猪的关系，猪哪有权力和饲养员谈条件呢，喂你吃，你就吃，给你吃什么，你就得吃什么，你要是不吃，就揍你，再不听话，就一刀宰了你。
阎成可不愿意成了不听话的‘猪’，他要智赌博弈。
一大早，阎成找来心腹马华，叫他给各家报社的记者打电话，请他们来川味馆品尝盛宴。之后，他又召来自己的大管家---张亭佳。
而来的张亭佳，一进门，把门带上，忸怩作态地走到阎成跟前：“老公啊，你可两个星期都没碰我啦。”她嗲声嗲气地抱住了阎成的脖子撒起娇来。
自从半个多月前张亭佳和丈夫离了婚，阎成一下子对她失去了胃口。虽然之前，他天天催着张亭佳闹离婚，甚至巴不得把她整天别在
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