最初分到的部门的头，是个有洁癖的BT，找了个借口把他调往另外一个部门。刚开始新部门的领导不知道他的情况，还觉得又添了一个得力助手，可以预见的是他知道情况后，阿顺又再次面临被要求换部门的尴尬境地，只是新部门领导碍于面子不好开口，但明显地尽量避免与他多接触。
作为新人，他很珍惜自己这份来之不易的工作。他很努力，甚至可以说很卖命。因此部门业绩连续大幅提升，为此部门多次获得表彰。但先进个人的评比没有他的份。中层职务竞争中，工作业绩优秀的他也没有竞争上。领导告知他的理由是：中层干部压力大，工作辛苦。没提拔他是为他的健康着想……哇靠！平时干活儿时，什么苦活儿、累活儿、难活儿，都分配给他干，还说什么年轻人就应该多吃苦，多锻炼。分配工作的时候，怎么就没为他的健康着想了呢！阿顺无语。
他一直以为公务员队伍的素质较高，对基本的医学常识应该了解，没想到他们的歧视和一般企业也没什么两样。郁闷中他消沉了一些时日。
一次单位外出旅游，用餐时其他饭桌超级满员，而他所在饭桌除他外就是极少数因上厕所来迟了，挤不下其他饭桌不得已才坐下的“富余
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人员。他们几乎是吃白饭，因为阿顺动过的菜他们不夹，即便是阿顺没动过的菜，他们也几乎不夹，担心阿顺已动过。如果遇到阿顺来迟了，不得已穿插其中某一桌时，平时对他爱理不理的大姐们突然对他很热情，往他碗里使劲夹菜，不断叮嘱他多吃点多吃点……他们此举的目的很明确：就是不给他自己夹菜的机会！
遭遇这样的尴尬和羞辱后，非法律专业毕业的阿顺，拿出考公务员的干劲，拼命学习法律，经过努力，终于通过司法考试。拿到法律职业资格证那天，他在庆幸、惋惜、惊叹、不解种种复杂的眼光中，毫不犹豫地递交了辞职报告，放弃了众人羡慕的公务员工作，做了律师。在他看来，做律师至少可以不用担心自己的健康隐私暴露。
然而律师是各自为战，竞争异常激烈的行业。业内强者更强、霸者更霸、弱者更弱、穷者更穷，贫富差距非常突出。律师们单打独斗，互不相涉，而律师事务所又是一个松散的组织，案件的来源主要靠律师自己的人脉关系。律所采用提成制度，以极大的限度激励律师去开拓市场。这种方式往往使新手律师难以进入角色，从而陷入经济困难境地。因为新手最缺乏的就是案源，案源以及人脉却都是需要时间和努力去积累的，当然，老律师的客户群也是经过自己艰辛的努力培养起来的，新手必须经历几年的痛苦期，才能步入正轨。
对于一个没有任何律师执业经验，甚至没有多少职场经验的人来说，阿顺光凭满腔的热情是不够的，所以，跳槽之初，他吃尽了苦头，但也磨炼了意志。
题外话：
这是本言情小说。读者在感受结局有些意外又在情理之中的故事情节过程中，还能从穿插其中的案例故事里，获得些许知法、守法、用法的信息。
无论您是单身，还是围城中人；无论您正在找工作，还是已在职场中打拼；无论您身体健康，还是疾病缠身……如果耐着性子读完小说，或许多少会有点收获。
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