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起初，他认为选择把律师作为终身的职业，第一要素就是热情，只要有热情就可以做得很好。然而，在一年多的见习中，由于社会资源少、案源少，导致收入少、经济压力大。加之办案缺乏经验，比如写个诉状什么的中看不中用；解答问题总是不能找到关键点；接待当事人又经常让当事人不满意；出庭对证据证明内容和证据链条的运用总是不准确、不到位；处理社会关系不够老练，办事不顺利；再有就是性格太温顺，缺乏开拓探索精神，不能够为当事人的利益据理力争，难以协调各方利益关系……一段时间过去等于“瞎忙”。
在重重困难面前，他开始怀疑自己不是干律师的料。极不稳定的心理素质，让他差点坚持不下去，准备灰溜溜地打道回府，帮父母打理事务。这时并不知道他是“富二代”的阿晓不仅经常鼓励他，还通过朋友阿陶帮他介绍了一个资深律师带他。
这期间，他辅助指导律师办了很多案子，接触了很多人和事，学到了很多实践知识，也学到了很多生存技能，学会了宽容、学会了原谅、学会了合作……
走向正轨后，知道阿晓爱写作，为了找个理由付阿晓一定报酬以表达自己的感激之情，更为了维系与阿晓难能可贵的友情，阿顺在法律许可的范围内，经常向阿晓报料一些适宜编故事，可读性强，又有普法意义的案例。
不过，每次给她报酬，她都拒绝了。她说她是公职人员，不能从事第二职业，更不能接受此类报酬。她之所以接受他提供的案件素材，除了爱好写作外，主要是为了“饭碗”。因为按照上级对他们这个条线口的考核要求，发表的文章数是不封顶的。而一个基层单位每年能有多少可歌可泣的事迹值得大书特书呢！就算你想大书特书，人家媒体也不可能总宣传报道一家单位吧！可领导们是不会这样考虑的，他们为了争得考核的好名次，从取得政绩以获得自身升迁的需要出发，动不动以“下岗”相“威胁”，逼得阿晓他们不得不尽显其能，各显神通……为了既达到宣传本单位的目的，又做到尽量多的文章发表，只能找各种素材写不同体裁的文章发表。反正只要是本单位工作人员写的，在公开发行的各类报刊上发表的，考核时都算数。
阿晓的职业操守，令阿顺肃然起敬。既然她不要钱，那就尽可能为她提供写作素材。
“怎么样，这案子有点写头吧。”阿顺打破沉默。
“嗯。”阿晓不想说话，但大脑在思考。
回到市区，阿顺直接送她回家。
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