李纲听着吴主任的牢骚，他觉得自己和车间的人就是生活在两个世界里。上面的人看不到实际的情况，只看到花里胡哨的数字。而我们一线的职工是想看到实实在在的实惠。现在我们车间有很多的职工连一间住房都没有，一家几口人只住在一间平房里这让人看着都觉得心酸。这些问题李纲也看到了，可他也找不出解决问题的办法来。即使他想出来了，可就凭他这个小主任，也是难以解决的。吴主任悄声地说：“今年你写报告时，千万要悠着点，别自己打自己的嘴巴。现在咱们车间的设备就如同体弱多病的老人一样，说不定什么时候就会来个总爆发，”
离开车间后，李纲的心里难以平静下来，自从自己来到公司党委办公室后所看到和接触的人和过去在技术处是不一样的，而且他所面临的挑战也是相当艰巨的。在他的背后，已经形成了无形的网，在他的心里已经隐隐约约地感到了不安。必竟自己不是一个圆滑的人，有些事他看不惯就会说出来或者做出来。凡事都有对立面，你照顾了一部分人的利益，必然会得罪别外一部分人，因为你损坏了他们的利益，因为利益只有一块。
这天，工会主席老柳找到李纲，说是没事找他聊聊天儿。他在办公室里和李纲说了一阵无关紧要的话题之后，老柳终于忍不住说到了正题：“我说李主任，我和王总已经通过气了，我们工会每年都要搞一次提合理化建议的活动，今年也不例外。我有一个想法，那就是今年咱们两家一起搞怎么样？你不知道现在我们工会的手比较紧。本来这住房的事不应当归我们工会管，可是公司就把住房科划到了工会，我们每年搞一次这样的活动都会累得要死，就跟扒了身上的一层皮似的。你刚到办公室，正好也了解一下咱们公司职工的思想动态，也为你写职代会报告准备一些材料。”
李纲一听，这倒也是一个不错的主意，于是他高兴地说：“好啊，我也正好想了解一下职工们的想法，也许他们会提出一些有价值的建议呢。”李纲是对公司里的什么情况都想了解。
老柳一见李纲已经答应了，于是他又对李纲说：“那李主任就以咱们两家的名义起草一份文件吧。然后我们工会负责下发到各车间科室。而且我们也负责收回职工们的反馈意见。”
李纲一拍胸脯：“行，没问题，最后的统计工作交给我们去做。”
老柳一见自己的目的已经达到，他站起身对李纲客气地说：“行，那你先忙着，我先走了。”
老柳走了以后，叶梅来到了李纲的面前：“李主任，谁都
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