“请进。”
随着凯瑟琳的声音，秦朗推开门走了进来。
“埃德森小姐。”
“有什么事情么？”凯瑟琳没什么种群偏见，有能力就上，没能力就下来，这就是凯瑟琳用人的准则。这秦朗写作的文风比较细腻，凯瑟琳觉得相对于欧美人的粗犷，如果能有一些这样细腻的人进行加以调和，应该是不错的。
“是这样的，我们在讨论有关《质量效应》的剧情的时候，稍微遇到了一些问题……”花开美利坚696
“嗯？”
“是这栏的，我们有人想要扩展一下主线剧情，将主线的故事稍微延长和进行一些修改。”
“哦”凯瑟琳稍微想了一下：“如果你们要增加故事的话，你们可以将故事放在额外的故事里面，主线剧情的话，我是设计的情节都是紧密相扣的，我觉得不好加入什么额外的剧情了如果有人想要加入剧情的话，也不是不可以，让他将准备加入的剧情报给我。”
凯瑟琳的剧情都设计好了，不便修改。
当然，也不排除这其中可能会有某个人的思维活跃，弄出了画龙点睛之笔的剧情。
欧美人尤其是比较有文化、比较精英的阶层是比较活跃的，他们的能力突出，而且善于表现自己，所以凯瑟琳也不怕会有情节被埋没。
“哦对了。”凯瑟琳突然想到了什么：“我好像还没有指定一个负责人吧？”
“是的不过我们si下已经商量好了。”秦朗开口说着：“各位都准备让我来主管这事情。”
“……哦？”
相对于表现自己，事实上很多美国人都是不喜欢充当管理者的，但是选出一个黄种人来，还真是意外。
“嗯，那就这样了，以后我有事情的话，我就直接告诉你吧。”
“好的。”
接下来便没有什么事情了，所以秦朗很快便离开了。
“看起来情况并不顺利？”旁边的艾尔莎将泡好的红茶放在了凯瑟琳的面前，里面放了些冰块，凯瑟琳从来没试过茶加冰块这次尝尝鲜。
“以后还有机会慢慢来就好现在他们还是磨合期，我想大概要一两个星期才能够完全的展开合作。第一部小说可能时间会慢一些但是等到他们完全成为了一个优秀的小组之后，那就好了。”
一以后这些人的作品将会以小组的形式发表出来，当然凯瑟琳也会署名。
所以对于这些人来说，他们事实上也不算完全
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