亚达公司推出的无薪假期计划，很受欢迎，尤其让人欣慰的是，几乎是100%的员工都签字参与了这个活动。因为在方案的最后，有写今后当亚达有盈利时，能够发还他们在这段时间自愿“放弃”的工资。
“但是，今后如果再发现类似这种无视工作纪律的现象，公司决不会再留任何情面！”周鹏在周会上冷冷地说，冷漠地眼光扫向会议室每一个方向，每个人心中都为之一震。
四月份，在营销人员的四处奔波下，在公司每个人包括周鹏在内通过各种渠道争取订单的努力下，亚达公司开始陆陆续续地接到一些国内的订单，厂区内渐渐有了生气，回来复工的工人也逐渐多了起来。
四月下旬，在行业协会的联系下，有一批日本汽车生产企业的客户来厂里考察，有可能的话，会解决一批产品的销路问题。
亚达公司极为重视这次的考察工作，周鹏亲自连夜准备谈判方案，夏秋和其他管理人员，也陪同一起准备。
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考察的各项事情都准备得很周密。而每次的开会，夏秋都不敢正视周鹏的眼睛，以免周鹏那海水般漫过来的眼神，会将自己淹没。
可是关键时刻，接待却出现了问题，翻译人员因为临时有急事，来不了了，而客人们已经在会议室里开始就坐了。
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