富有的周氏家族有着太多的传奇，作为周氏家族的传人，周鹏从生下来就知道，早晚有一天，自己要接管家族业务。
在巴黎读书的时候，周鹏就开始参与各个子公司的经营，他只对公司经营和游泳感兴趣，对其他任何事情都不在乎，以前喜欢的网球运动，现在连碰都不碰。他把学到的知识用到实践中，把实践中遇到的问题，又向书本讨主意，自己还可以将这些知识拆分合并，进行创新延伸。
众人眼中，周鹏是一位内敛的年轻人，没有富家子的通病，反倒是深居简出。从法国的一所商学院毕业后，周氏集团家族接班人被委以重任，全面负责集团在法国公司的运营工作，祖父基本上就撒手不管了。其实这也是祖父的一个声东击西之计。从儿媳妇口中，知道了周鹏在国内的变故，便以工作为由，让周鹏不得闲，不让他有时间回忆过去。
“鹏儿，创业难，守业更难！这是个千钧重担哪！”祖父握着周鹏的肩头，虽对他语重心长，目光中却带着信任和希望。
“子承父业，天公地道。你就放手去干，祖父和我会全力支持你。”周光明拍了拍儿子的肩膀。
周鹏只是坚韧地点了下头，没有说任何话。
从周鹏接手公司之后，出台了一系列的改革措施。将公司的财务系统、薪酬系统、组织系统，进行了大刀阔斧的改革。周鹏发布的各项指令、做的各种决定，祖父都非常的满意，他认为自己的孙子，天生就是管理企业的料。
改革的过程可谓在艰难曲折中前进。周鹏先在一个子公司做试点，推行这些改革措施，虽然有很多不满的声音，但是由于他的强势――他解聘了两个资深的但是带头抵触的员工，无论那两名员工事后如何告饶。再加上老祖父的支持，改革措施在各个子公司中逐渐推行。
让大家刮目相看的是，周鹏是企业管理和资本运作领域的高手。接手一年，就以“冷酷狠辣”的方式完成了改革，建立了新的薪酬系统、财务系统、组织系统，让周氏集团在国外的公司资金链正常运作，逼得以前准备集体围歼周氏集团的几家企业陷入经营危机。他接管公司事务后，每年都要组织一次爬山运动，如果谁不能自始至终完成此项活动，便会被列入黑名单，甚至为此将那些人辞退，不管他们是什么原因。因为他认为，如果没有好的身体，是不能干好工作的。
他经营公司的宗旨只有三条，“一是利润、二是利润、三是利润。”，他所有的行动，都紧紧围绕这三条产生，对员工的管理，没
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