亚达公司的改革如期而至，在将朱总重新请回公司主持改革之后，大家都明显感觉到了压力。
每个部门、车间都在按照流程规划进行岗位设置，不停地按照新的流程规划出台各种管理规定，夏秋每日都要忙于审核这种管理规定。
在此期间，却发生了一场泄密事件，亚达公司新设计的一个新产品，被其他公司获取了制作要领，当乔治将从市场上购买的同样的商品放到周鹏的办公桌上时，周鹏立即意识到了这件事情的严重性：工厂的技术机密被泄露了。这是个典型的山寨产品，延展力不达标，工艺也很粗糙，势必对周氏新品的推出，造成巨大打击。必须立即阻止这个势头的蔓延，查出泄密源头。
他立即召集朱总讨论此事，询问朱总的意见。在朱总的建议下，为此专门成立了调查小组。
在公司的调查会上，所有的矛头和焦点，似乎都指向了于刚，公司只有于刚和周鹏有制作详图，其他人都只知道其中一部分片断。
“我看有李鬼。”
“不是李鬼，怕是内鬼哦...”
会上，只有夏秋挺身而出，在为于刚辩护，坚称此事肯定和于刚没有任何关系。但是，也不会是周鹏做的，技术机密是如何泄露出去的呢？“知人知面不知心”，在被大家这么质疑后，夏秋心里也有些打鼓。在利益面前，难保会抵挡不住诱/惑，每个人都是凡夫俗子，因此，别人的误会和指控，也不是没有道理。可是，她又觉得，自己不会看错人，于刚不会是做这种事的人。
周鹏一言不发，冰冷地目不转睛地望着夏秋，只是偶尔朝于刚身上飞快的扫过一眼。
会议在朱总的“再继续调查。”后结束，只有一个成果，就是成立了调查小组。
散会后，有人阴阳怪气地低声和旁边的路过的行政部罗经理说，“这么维护旧情人，怕是两个人串通好了的。”
罗经理用力瞪了她一眼，低声喝止着她，“什么场合？敢这么妄自菲薄？胡说八道？”
其余人闻言也赶紧噤声，决定不趟这混水，自保为上。
夏秋回到办公室，本想理一理头绪，却看到周鹏站在办公室门口，默默地看着她。
第二天早上一上班，五月突然跑了过来，似有些急不可待，朝周鹏的办公室望了一眼，轻轻地把门关上。
“珏珏，知道吗？人力资源部刚刚得到通知，周鹏要把于刚开除。”由于紧张，五月的声音有些走调。
“
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