下班在宿舍里聚众赌博；男进女、或女进男宿舍里过夜；下班时插队去打卡，代别人打卡；破坏公司公共财物等。吃饭时不按秩序排队，饭菜乱丢，这饭打多少就要吃多少，没吃完去倒掉是很严重的罚款；进出厂门不带厂牌；晚上十二点之后厂门、宿舍大门关闭，工厂归定十二点后员工再想进宿舍不许开门。
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等我做熟了才知道，其实所有的厂规都是上有政策，下有对策，只要不过火就行，有时有的员工生日，或是放假时出去玩过了头，这下回不了宿舍怎么办呢？这就要看他们知不知道人情世故了，会打通关节的话保安悄悄的也可以放他们进来。进了工厂的大门，还要进宿舍的大门，这两个关节都是要打点的，意思意思就行了，买瓶红牛或是买包好烟都行，厂里的规章制度很多不能一一细说，但军事化管理对保安还是有好处的。
每种违反厂里规章制度情况分得很细，处罚都不同，如果抓到这些违纪违规的员工，我们要记下他的名字、工号和职务，然后上报给队长，队长会用mail发给对方的主管，主管收到队长发给他的mail，他就会贴处通告，再按照人事规章处罚他，处罚是很严重的，对员工的绩效奖金，年终奖都影响很大，正因为保安有这个特权，有的员工一旦被抓住就有人给保安一些好处，保安就得过且过，皆大欢喜；也有些不懂人情事故的，抓到就认栽，结果当然是重罚。
慢慢的大家会明白一个道理，宁原得罪阎王，也不要得罪小鬼，因为阎王易躲，小鬼难缠。保安虽然没人看得起，还骂我们是看门狗，可很多事还就得求我们这些人，关键时候我们还是有些权力的，讲话也有些份量，
我们队长就说过别人看不起我们没关系，我们至少要自己看得起自己，别人不把你当人看，我们就别把他当人看，按规距处罚他。我们自己又总结了一点，队长没说过，别人看得起你，会做人的话，既使坏了点小错误也没打紧，我们是能过的过。当然因为能过就过的原因，这其中也有保安因为收了别人好处被开除的，那也是情节较严重的事，但这种事的机率少，所以保安受贿的事经常发生，只是这种受贿无关工厂大局，有时还更有利于工厂的和谐发展。
最后，我领了工衣、工牌，宿管员（也属保安）给我按排了床位，刘队叫我明天就上班，今天有空去买齐日常生活用品。
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