随着时间的推移，其他同事也都来了，最晚到的当属经理钱余，不过并没有和昨天那样迟到，在九点差一分的时候，他走进了人力资源部，特意还在江醒面前停留了一会，见江醒在Ajob网站上浏览，就拍了拍他的肩膀，说：“小江啊，不错，这么快就开始关注求职信息了，好好干……”
虽然钱余已经打算在周五也就是后天的部门经理例会上反应江醒的问题，但在这之前，他仍然要表现得不动声色，免得太冷漠，让这家伙察觉了，给他的介绍人、正在休假的苏子瑶打个电话说上两句，有可能导致事情发生什么变化。
“嗯……”江醒没功夫搭理他，尽管现在在公司里，不是方便黑入Ajob网站的时候，但他打算利用白天的时间做些准备，看看这家网站采用了怎样的安全系统。
“呵呵……”钱余自讨了个没趣，干笑了两声，发现其他人没有注意到这里，也就讪讪的回了自己的办公室。
才坐下没多久，电话就响了起来。公司电话，当然都是公事，钱余习惯性的抓起话筒，第一句话就说：“你好，我钱余……”在他这个位置上，无论是对外还是对内，无论对方的身份比他高还是比他低，自称钱余总没有错。
“钱经理，我是沐薇。朱总不在，你们交上来的职能部门绩效考核改革方案，有几个地方还有些问题，你有时间的话，就过来一趟。”沐薇的声音清清冷冷的传到了钱余的耳朵里。
“噢，是沐总啊，好好，我有时间，马上就过来……，呃，要不要让吴文才也一起来，他也参与了这份方案的制定。”一听见是沐薇，钱余的声音立马毕恭毕敬起来，老脸上也挂起了笑容，尽管沐薇看不见，但是钱余很明白，笑容满面的时候带动的脸部肌肉，会让你的声音听起来更温和，更让对方产生一种轻松和高高在上感，这就是为什么公司里那些游戏客服接电话时候也必须要求他们保持笑容的原因，钱余工作这么多年，很善于把握一些细节。
“什么人来你自己决定，我只需要你们解释清楚这份方案的一些问题……”沐薇不容质疑的说道。
“好的，好的，沐总，我这就和小吴过来。”钱余早就习惯了沐薇的语调，尽管这个女总裁年纪比他小很多，可是他从来没有看不起她，相反还有些怵，不只是因为沐薇是沐鸿远的女儿，也因为这位总裁上任以来雷厉风行的手腕，让他一点也不敢小觑。
今天负责人事行政的公司副总朱明不在，沐薇能够直接喊他去问关于绩效方案的问题，对他来说，算是
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