<!--内容-->第五百章寒心的对比（1）
远远的传来了震耳欲聋的鞭炮声，这里已经是太康县县城的范围了，一路上，徐少杰再没有说话，也没有说到什么地方看看，本来计划到农户家里去去看看的，但是徐少杰一直没有说到这件事情，邹文滔也就没有提醒。(173)
徐少杰是不敢去看了，无论是正式教师还是民办教师，如果生活到了那样的程度，还用说什么农民的情况，先前两个女教师中午吃红薯的情形，一直在徐少杰的脑海里面盘旋，挥之不去，徐少杰想到了很多，为什么会出现这样的情况，是县财政的问题，还是乡财政的问题，这些年，教育机构改革的问题，已经在慢慢进行了，各地的进展不一，一般来说，就是两个方面，一是所有教师都收归县里的教育部门直接管理，乡镇不再干涉教师的工资问题，这样做就是为了保证教师的工资直接到位，乡镇因为财政困难，很容易拖欠教师的工资，二是清退民办教师的事情，这件事情的争议很大，随着社会的发展，农村有能力的年轻人，不再去干民办教师，因为待遇太低了，在岗的民办教师，年纪大的不少，他们教书多年，做出了贡献，其中有一些民办教师因为水平问题，继续任教确实不合适了，现在，家长越来越重视孩子的教育问题，农村也不例外。
从这件事情，徐少杰想到了很多，在淮扬市的时候，基本上没有遇见过这些事情，特别是徐少杰在淮安市担任主要领导的时候，第一件事情就是强调人员的工资，可以暂时不办其他的建设，甚至不搞什么民生工程、不搞建设，但必须要发工资，财政困难到讨米，大家办公费不齐都不准动工资。徐少杰定下的这条制度，已经为淮安市历任领导接受，干部教师是非常拥护的，而且，只要是有政策，徐少杰不管淮扬市是不是执行，淮安市是一定执行的，给干部职工涨工资。徐少杰的想法是很明确的，他在淮扬市的经济工作上发言的时候，说到了这样的观点：社会进步了，国家富裕了，从什么地方体现出来，就是从干部职工的工资、还有农民的房屋、人民群众的生活水平上反映出来，否则，就不要说如何富裕，党委政府领导有什么政绩。当然，徐少杰这样的观点，没有大力宣传。
鞭炮声惊动了徐少杰，这个时候，徐少杰正在考虑，见到太康县的主要领导之后，该说些什么，是按照老规矩，听完汇报之后吃饭，还是准备继续到下面去看看，看看太康县好一些的地方，是什么样的情况。
很多的轿车停靠在公路边上，
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