看在竟然让自己涨了人品值点数的份上，丁卯便不跟那人再计较。(173)
不料那人前脚才走，随后又一个平日里根本都不怎么打过交道的外部门领导迎上了丁卯。此人来者不善，劈头就是一句责问：“小丁啊！年轻人，干劲足肯做事没错，不过你不能张冠李戴、不负责任地随便下结论对吧！我跟你说啊……”
丁卯瞧了一眼对方头顶，闷头闷脑道：“张经理，您这是怎么啦？您说这些，我怎么越听越糊涂了呀！”
丁卯没法不糊涂了！
因为对方指责他的那些个事情，分明就是方才他通过记忆映像整理汇总出来，不过还没来得及发出去的早会议题记录。
他还没将这些妨碍了对方部门业绩的决议发出去，怎么人家就找上门来兴师问罪来了啊！
丁卯见此情形，也只能胡乱打着哈哈，蒙混过关。
掰扯半天，好容易将这位张经理应付过去，不料前脚人才走，这紧跟上，居然是又有一位领导迎上前来。
好嘛！
如此高规格高标准高姿态的阵仗，还真是让丁卯受宠若惊，心中莫名惶恐不安。
总之就是，他才出了会议室，走了这还十米不到的距离，就接连遭遇了几乎早会上列席各位领导们列队式地‘欢迎’。
这些人找他，态度截然两种极端，一种是夸他的，一种是讽他的。
接连遇到各部门的头头脑脑，丁卯大犯嘀咕的同时，不由得不紧张起来。而且通过留意观察这每个人头顶上方的人品状态信息变化，更是觉察四周有一张无形大网，正在缓慢拉开，将周围交织成一个可怕漩涡。
而他自己，就是这漩涡的最中心——
这是一个考验！
他突然又想了起来，最开始在大老板赵庆松头顶所看到的提示：这是一个考验！
这还真他妈就是一个考验哇！
还没怎么样呢，这么多明里暗里要给自己穿小鞋地人就跳了出来！
领导们看样子也并不是特意在这里排队等候他丁某人出现，一帮子人跟他顺便‘打了招呼’之后，又都不约而同向大老板赵庆松的办公室扎堆而去。
原来，大老板早就有预料到了这个结果，他是坐等自己怎样去处理此事么？
难道说大老板就这么的看好自己？认为自己一个职场菜鸟，可以有资格跟这么的的头头脑脑们斗法？
这也太抬举人了吧！
想到这里，
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