我立刻觉得，艾米丽说的也挺有道理的，但本着不轻视他人的想法，我还是说，“但是年轻人都很有冲劲儿的。
“你没听过‘没头苍蝇’吗？如果没有牛妈牛爸教小牛，小牛再不怕老虎，也得给吃了。
我觉得她这话里有里呀，“你们那里最近又有新员工了？
艾米丽的表情变得有些不屑，“是啊，一个对一切都抱有‘不同看法’的小姑娘。 艾米丽不等我说话，就继续说，“真是不知道天高地厚，某天她居然跟问我，觉不觉得我领导有病。
我心想，这点和Amy还是有点像的。只是Amy还算是胆小，只敢在楼梯间里说。“那她那么说，你怎么办。
“像这种犯大忌的行为，我不去点她，已经很仁慈了。她和我只是平级，又不是我下属，我也管不着。所以我当时什么都没说，我不想表示什么，反正她也呆不了多久了。
“你怎么知道她呆不了多久？
“像这种喜欢在背后说领导坏话的人，通常只有一条路，就是被领导挤兑走，而且她还天天嚷嚷着我们现在的很多规章制度不合理，要去找领导谈话呢。
这孩子果然比Amy有胆识，不过Amy也是很不可限量的，这孩子的后果很可能就是Amy的后果。但我还是不大敢相信，真的有人会这么不知天高地厚，“你说真的？她真的会去说？
艾米丽面带嘲笑，“一定会的，她有一腔热血，而且她觉得她自己的一腔热血就是要对公司负责，所以在她看来，一个公司有问题，她一定要说出来，让公司有改进。真傻！
“其实她这样也挺敢的，多有胆识。
“有！可很多事是要负出代价的，而且完全没意义，如果她真想改变什么，至少也要等自己有了这个本事再去提建议吧。她要是一区经理，提提意见，还有人理，她就一小职员，想挑战公司章程吗？没脑子。 艾米丽说得俨然像那孩子已经被炒了。
不过这话题，和我还是有共鸣的，“其实我们team也有个新来的，就是这样，在楼梯间里议论人。
艾米丽问，“议论你老板？
“她可能还没那个胆，或是我老板还没得罪她。
艾米丽又问，“和谁议论？
我想起那天那个声音，其实我也不知道，“好像是另一个新来的吧。
“白痴，她真不怕被人点吗？她要是没犯什么事儿还好，这点小事，最多招人烦而已，罪不致死，如果以后犯了事，这就是材料。 艾米丽想了一下，“不过你们销售，可能好一点，如果有业绩的话，也可能会有人出来保她。
“我老板才不会出面保谁呢。 我想起我那没用的老板。
“那就完了，销售或许没行政人员那么多内斗，但是如果没了业绩，就什么都完了。年轻人都有一腔热血，都想干点什么，闯番事业，也都觉得通过自己的努力能有相应的回报。怎么可能！
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艾米丽这话虽然是说我们刚刚讨论的那两个年轻人，但我觉得也像是在说我，我现在不是也想凭着一腔热血干出点什么吗？我看着艾米丽，她好像并没有觉得自己说错，似乎也没觉得自己在说我，我想她或许不是有心的。
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