长达近五十余页的管理制度,他们足足看了两个半小时。过去他们都是农民,那里懂得这些。看完后,他们你看看我,我看看你,半天没人吭声。黄睿强问:“你们对这些规章制度有什么意见?

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他们梦幻般的像看了一部天书,那里谈出什么意见不意见。半晌,才吞吞吐吐地说没有。黄睿强说:“好。我作以下说明:在《任职》中,延文、延明都是经理,有同等的权力,都可以代表厂。在各自的《分工》中,你们要严格按照分工履行自己的职责。有事要事先商量。商量好后,由分管的人去实施。避免都伸手或都不管。在《守则》中规定了,厂是一个集体,是我们大家的家。因此,要爱家,爱护厂的名誉,维护厂的利益。有事大家商量决定,决不能一人说了算。还规定了,不准以损害厂的利益去讨好别人和为自己办私事;要说实话,办实事,决不能表里不一弄虚作假。在《处罚规定》中,规定了各自所负责的工作,做不好或是完不成任务处罚的具体内容。 黄睿强又说:“我们的教训不少了。这些个制度规定,多数也是从我们的教训中汲取来的。为了我们集体的利益,为了厂子的发展,我们都必须无条件的严格执行。你们四个人要通力协作,一心一意地把厂里的事办好。 他停了停,又严肃地说,“话先说到头里,谁三心二意不好好干,或玩花花肠子,害损厂的利益和声誉,谁就是厂里的敌人,决不轻饶!就算你是我的亲侄子、亲侄媳妇也不行。我们辛辛苦苦建起了这个厂,谁都不愿意叫人毁了。为了保证这个厂,无论是谁,都必须严格按制度规定的去做。否则,建起了厂也会前功尽弃。我希望你们四人,都要牢牢记住我说的话。

“厂建起来了,制度规定也有了,下一步就看我们是真行还是假行了! 黄睿强又说,“现在,上上下下有不少的人,都在担心我们的管理和我们的生产经营,也有不少的人正等着看我们的哈哈笑。我们要用事实给予他们一个有力的回答。 黄睿强顿了顿又说,“你们都是有理想有志气的人。经过建厂的磨砺,我相信你们的思想更加成熟,理想更加远大,志气更加坚定。判断问题和解决问题的能力也大大增强。我坚信你们一定会以厂的大局为重,齐心协力地搞好厂的管理和经营。

黄睿强讲了两个多小时。他们瞪大眼睛静静地听完。

黄睿强自己在每份制度上签上字,也叫他们签了字。说,“一式七份,每人一份。两份存档。

黄睿强停了会又说:“现在还有五万元,先做五百套箱子。抓紧时间送去。剩下的钱,把急该的账还一还。其他的等返回钱来再还。 他又说,“要把从2000年10月建厂至今的账算一算,投资了多少,借贷了多少;建厂砖瓦、木料、钢筋水泥、人工费各花了多少;请客送礼花了多少……要一笔笔的算。有条子的按条子,没条子的说清楚。想不起来的,互相帮助想想。一定要事实求是,是多少就是多少。你们四人一起想,一起算。算完后我看看。 黄睿强喝了一口茶,又说:“我明天先到乡里去。延文、延明一块去。中午请乡里的领导、管区书记昭强、村支书睿洋吃吨饭。表示我们对他们的谢意。过去,他们虽然做了些对不住我们的事,但我们也要理解他们。何况我们以后还离不开他们需要他们。我过去说过,只须别人对不起我们,我们决不能对不起别人。

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