1020、一半是欢喜一半是忧愁
参加了市教育局召集的正科级以上干部会议，苗群一直担心的万一与周素素的事情曝光后烧到自己岌岌可危的校长位子，听了翟新文“义正辞严”的讲话之后，苗群算是把一颗心放到了肚子里：虽然翟局长讲得头头是道，但这一次党风廉政建设与干部教师思想作风建设的大风大浪即将过去，未来的日子即便是有一些风浪，那也是小风小浪，不用太大的担心了。【/文字//】不过，翟局长要对局属的72所学校进行亲自的调研，这是一定要引起高度重视的，恐怕这一次调研将和8月初的东州市教育工作会议前的人事调整布局有很大的关系。所以，在最近一个阶段，一定要把学校的稳定、团结、和谐放在首位，争取老师们的拥护与支持。眼下最大的问题，就是姚长青制定的奖励政策，由于今年68中学在中考中放了卫星，许多老师的奖金都超过5000元，最多的初三（4）的班的蒋蓉蓉因为享受数学成绩的奖励，外加班主任的奖励，奖金加起来竟然达到了8200元！加上初一年级和初二年级的教师奖金，总数竟然达到了23万！
学校是财政支付单位，本身往往不产生效益的。一些学校有空闲的校舍出租，一年可以有些收入；68中学学生教室都不够用，哪里还有校舍出租收入？校办工厂这几年一年给学校支付9万元，现在刚刚过了半年，人家最多可支付5万元；苏进波的食堂，找苏进波问了问，也只有3万元左右的节余；问问总务处会计，新学期的学生人头费还没有到位，过去一学期的学生人头费也花得差不多了，上学年转入的学生择校费还节余了11万，除此之外，学校的帐户上再没有一分钱。加起来算一算，也只有19万，距离23万还有4万多，这4万元从哪里出啊？
一连几天，苗群都在发愁钱的事情。开完了正科干部会议，苗群返回了学校，马上召集了学校中层以上干部开会。苗群传达了翟新文在正科以上干部会议上的讲话精神后，对在场的学校干部说：“翟局长说了，党风廉政建设和干部教师思想作风建设要转入长效机制，以后呢，由周主席具体负责，搞个问卷啊，开展个活动啦，都可以。从今天开始，我们的工作将转入加快68中学发展的轨道上来。在座的各位都是学校的骨干和中坚，大家可以集思广益，想想各自分管的工作，想想学校的整体工作，如何实现科学发展、超越发展和和谐发展。今天呢，我把这个作业布置下去，两天后，我要收作业，然后再与同志们讨论讨论，拿出68中学下学期加快发展的工作思路
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