丁晓华认识廖华玉的儿子，已经上大四了。2009年的7月，将会大学毕业。廖华玉跟自己谈感情，谈工作，又谈丁楚珂的进步，丁晓华原本没有多想。万万没有想到，廖华玉的最终目的竟然是放在她的儿子身上。妈的，一个个都不是省油的灯啊！
这里面有一个很微妙的问题：你丁晓华的女儿进了公司就担任副总裁，我廖华玉的儿子该怎么来安排？直接安排为一线员工吗？很显然，这是不可能的。同样道理，如果也安排为副总裁甚至是中层，这几十年干下来，老子受廖华玉、盛启明的牵制，到头来，女儿未来还要受廖华玉、盛启明的儿子牵制。丁晓华的心里，生出强烈的渴望：把盛启明、廖华玉等人的股份，慢慢回购到自己的手中，让他们光着腚离开纳斯！山东一家知名的水泥企业，目前也在做回购股份的事情，只不过做得不太英明，一些手法比较拙劣，导致了7家小股东和广大的职工强烈反对。在利益面前，动了谁的蛋糕，谁能让呢？这件事怎样做才能圆满，还是需要好好地琢磨琢磨，跟方圆这个小滑头商量商量。
丁晓华哈哈大笑：“华玉，放心吧，我们这老感情，让孩子到纳斯工作，没问题！你的儿子就如同是我的儿子，一定会好好安排的。华玉你能想到把孩子放到纳斯，这本身包含着对纳斯多么深的感情啊！这是对我的信任，对纳斯的信任！”
廖华玉说：“董事长这么说，我就放心了。3月份，学校基本也没什么课程了，就要安排大学生出去找工作和实习了。我想能不能开春就让孩子过来？”
丁晓华说：“没问题。我正准备调整一下集团的工作分工，楚珂呢，将全面分管公司的销售工作；何愈明将提拔为副总裁级别的总裁助理，分管公司的第三产业发展，同时协助楚珂管理销售。何愈明经验丰富，就让你儿子来销售部吧，和楚珂一起，跟着何愈明学习。”
廖华玉的本意是让儿子去总裁办公室，哪怕干个秘书，学的也是高层领导艺术。万万没有想到，竟然要安排到销售！销售可是一个公司里最累的工作，风里来，雨里去，不知道要吃多少苦。可是现在却有苦难言，因为丁楚珂也在销售部。这个老『奸』巨滑的家伙！
廖华玉说：“好啊，在销售部是最锻炼人的岗位！谢谢你这个伯伯对小侄的关心！到时候让孩子多跟小珂接触、学习，不断进步，也加深感情！”
也是很厉害的女人！一句重话、难听的话也没有，却句句诛心哪！
丁楚珂笑着回答：“廖阿姨，放心吧，我会一直把
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