而现在来的徐杰这么年轻就能够当上这么大公司的纪委书记，并且还是集团总部下派的，这就让人不得不谨慎对待了，在很多人想来，他在集团总部肯定有非常硬朗的关系，要不然，按照他的年龄，也就是小科员而已。
别人这么想，公司党委书记兼总经理李星光也是这么想的，当徐杰进来拜访他的时候，给他的第一个印象就是徐杰肯定是京城某个大人物的亲戚，要不然不会这么年轻就做到纪委书记。
而他之前接到总部老总的电话，说是要下来一个人填补已经退休的纪委书记的位置时，只是说他叫徐杰，却并没有说明白这个人是有什么背景，只是叮嘱他一定要谨慎行事一句话，把李星光弄得两天睡不好觉。
有了这个念头，对徐杰就不敢太过摆架子了，和徐杰握手后，接过徐杰递来的中华点燃，就将公司纪委的工作情况介绍了一遍。
公司纪检部门也是一个独立的部门，只不过人不多，就两个职员，一个叫梁文芳，是个三十三岁的女人，做的是文秘工作，说白了就是一名兼职秘书，另外一个是二十六岁的小伙子叫宋文。
在这里要说明一下国有企业的架构，方便广大读者了解接下来徐杰的工作。
国有企业的人事组织结构和党的组织结构类似，一般纪委，总经理，董事长，党委书记都是一应具备的。
在国有企业，党委书记是名副其实一把手兼董事长，国企的最高权力机构是党委会，决定本公司一切大小事务，党委组成人员包括董事长、总经理，副总经理和纪委书记，以及各部部长。
国企纪委书记毕竟是党的基层纪委单位，任命形式分为企业党委会任命决议，和市委党委或省委党委直接派驻，而像神女峡集团这样的大型央企，因为董事长属于部级干部，纪委书记就得是中纪委派驻。
如果是由企业自主任命的纪委书记，往往受一把手制约限制，也就是说属于国企党委书记管辖，是他的下属。而由市委或省委甚至是中纪委等党委机关派驻的纪委书记，形式上是由市委以及省委甚至是中纪委任命的，本身不受国企党委会的制约，是独立行使纪检监察权力的，所以这里就有非常大的不同。
假如国企的纪委是内部党委会组织任命，那就表示是该企业的董事长兼党委书记提名的，对于这样的纪检其实只是个摆设，因为纪委受制于董事长的权力，起不到应有的监督作用。
徐杰就属于中纪委直接任命的，所以他的到来，不但超出了集团总部的意料，公司老
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