陆渐红没有就吴松的事情说什么,倒是对魏明为部下争取利益有点兴趣了,道:“这么说,魏部长也不是古井无波啊。”

重双城道:“魏部长也是不得已,身在其中,谁没有自己的想法?焦裕柱任副书记的时候,势力大,手伸得很长,再加上张国威和丁长春内斗不断,所以在人事方面,焦裕柱有着主导权,魏明刚来的时候,对这个情况不清楚,所以呼声也比较高,经过几次打压之后,败下阵来,便有些心灰意冷。或许是他主动认输吧,焦裕柱也没有趁胜追击,倒也相安无事。当然,这个相安无事是建立在魏明只做现成事的基础上的。”

陆渐红想了想,没有再继续下去,拿起他送过来的总结大会发言稿,道:“这里面我有一点增减,你再把把关。”

几天后,年度总结大会正式召开,参加会议的除了市委市『政府』市人大市政协的所有人员以外,各部委办局的负责人、各县区的一二把手,整个会议全程向社会电视直播,并在各县区设立了分会场,由此可见陆渐红对此次会议的重视。

会议议程很紧凑,在对这一年的工作进行总结之后,陆渐红在讲话中提到了两个关键词,第一,是计划,第二,是精神。

计划,自然指的是下一年的发展计划。陆渐红要求各县区根据自身的实际情况,制订一个详细的工作计划,并对各项指标进行细致的量化,下一年的考核将按照各县区报上的发展计划进行考核,也就是说,在市委市『政府』下达的目标任务基础上,各县区自行制订的计划完成情况也将纳入目标考核之中。在这个方面,陆渐红并没有说多少。而是在精神方面加大了阐述范围,并且提出,现在重安缺少的不是资源,不是得力干将,而是一种朝气蓬勃的精神,没有了一个积极向上的精气神,又何谈发展?

陆渐红不客气地指出,重安现在歪风邪气较重,需要认真净化,今天这个会议既是对一年工作的总结,也是对下年工作的展望,更是一个开展重安精神大讨论的预备会,希望各级『政府』积极参与到讨论中来,找出符合时代要求符合重安的精神来。

陆渐红花了大篇章去谈重安精神,这完全是给了众人一个暗示,也可以说是一个指引,重安在加快发展的同时,必须要有自己的精神,一个地区,如果连一个精神都没有,那将无益于凝聚人心,团结一致。

整个会议进行了半天,从会议的情况来看,对不少人的触动很大,显得很凝重,从这一点看来,并非每个人都是尸位素餐,更大的原因还是来自于上层建

「如章节缺失请退出#阅#读#模#式」

你看#到的#内#容#中#间#可#能#有#缺#失,退#出#阅#读#模#式,才可以#继#续#阅#读#全#文,或者请使用其它#浏#览#器

章节目录 下一页

官场升迁路:非常秘书所有内容均来自互联网,快小说只为原作者洞房波败的小说进行宣传。欢迎各位书友支持洞房波败并收藏官场升迁路:非常秘书最新章节第3919章 多少事可以重来