把该说的话全都说了出来,李菲菲也终于可以松一口气了。她本来以为高永‘波’得知了她和经理的事情后,会顿时恼羞成怒,就算不当场提出分手,也可能会大打出手。要知道,自己做的这些已经触及到了高永‘波’的底线,幸亏没有再做出更加亲密暧昧的事来。当然了,她也是有底线的,她的底线就是不能越雷池半步。她和高永‘波’虽然在一起很长时间了,但心里并没有对其产生厌倦感。前段时间经常和高永‘波’吵架,是因为她觉得高永‘波’太不争气了,在公司里只是默默无闻的工作,一个人干两三个编辑的活,最起码应该涨点公司或者多申请点福利什么的,可高永‘波’在领导面前连一个屁都不敢放,更别说提涨工资的事了。按照古代人的理念,男人就应该外出挣钱养家,而‘女’人就应该留在家里相夫教子的。现在虽然讲究男‘女’平等,男人和‘女’人都可以外出挣钱了,但是一般情况下,男人赚的比‘女’人多,或者男人要赚的比‘女’人多才行,那样才有养家的资本。可是,她就不一样,她反而比高永‘波’拿的钱多,高永‘波’的待遇比她还低,搞得她有种包养高永‘波’的感觉了。也正是因为这样,在高永‘波’面前,她的那种优越感才彻底体现出来。

“放心吧,老公,我绝对不会越雷池半步的。从明天开始,我就和经理保持距离,这样你总可以放心了吧?”

高永‘波’点了点头,他相信李菲菲能够和经理保持距离,但是,他却不相信,那个***经理会和菲菲保持经理。

“我也是因为最近看你每天都那么累,很不忍心,想为你分担一点,所以才想拉近和经理的关系,让经理多照顾我下。说实在的,我不图他每个月都给我评a,只想通过自己的努力尽快当上客服经理。”

高永‘波’明白菲菲这样做的意思,但是他觉得这样做不妥,和经理关系好可以有很多方式,比如和经理谈得来,工作比较出‘『色』’深得经理的赏识,或者和经理有利益关系等等,这些方式都可以选择,唯独李菲菲的这种方式不可以选择。“老婆,其实我也没想让你工作的时候多努力多拼命,也没说让你多挣钱,你每天把自己的工作做好就行了,根本用不着这么拼命,更用不着和经理走得这么近,我相信你通过自己的努力就可以当上经理的。”

“可是伍瑞红在工作上经常抢我的风头,我们的工作业绩相当,然而她却每月的考核成绩为b,而我却是c,太不公平了。”

“老婆,你不能每天计较这些,再说了,瑞红每月凭

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