接下来是各分公司的主管开始汇报工作。
而尚云鹏却是接着他惊艳的表现，他是第一天到振威上班，但是他却好像一个老员工，对振威所有的事务都很清楚！振威已经完成的成功项目和失败的项目他都能说得出来，而且还能说出成功的原因和失败的原因，他不时纠正高管们的说法，让很多高管都流出了冷汗。
就连我心里也奇怪，他是怎么知道的？
我当然也不能示弱，对于那些高管说错的数据，我也会立刻指出。记忆力是我的强项，对于那些在别人看来头疼的数据，但在我这里没有任何问题。每一个项目的各项预算和实际支出我都能记得清清楚楚，不夸张地说，一些小帐目如果有人作了手脚，我有时一眼就能看得出问题。
高管会议虽然缺席了近一半的人，但却是一次成功的会议，这一次的会议本来主要目的也就是为了见面混脸熟，那些不到场的人想给我和尚云鹏一个下马威，没想到被尚云鹏反将一军，那些没到场的管理人员听到今天开会的内容，估计肠子都得悔青。
“谢谢大家的努力工作，虽然我会裁员，但也不是一刀子就砍，正如骆总所说，对于好的人才，我们还是会格外珍惜，所以请大家安心工作，不要胡思乱想，只要你是个有用的人，只要你足够努力，你就不会失去你的饭碗，今天就到此为止，下周我们会再开一次高管会议，具体讨论下季度的工作安排。”尚云鹏说。
那些高管们都坐着没动，他们现在对尚云鹏已经相当畏惧，他们是要等我们先走了以后才离开。
回到尚云鹏的办公室，我忍不住夸赞：“厉害啊，董事长，真是让人刮目相看。”
“雕虫小技而已，不足挂齿。”尚云鹏说。
“你说的裁员是真的？”我说。
“那当然，这可是我入主振威以后发的第一道命令，要是这都不能执行，那我以后还怎么立足？”尚云鹏说。
“可是如果真的大幅裁员，那会引发员工抗议的，而且如果裁员太多，裁的还都是管理人员，那会影响到公司的正常运作。”我有些担心地说。
“当然不能裁太多了，就裁那些平时占位不做事的，杀鸡儆猴就行了，这公司以前是嫂子在管，她虽然能干，但难免心慈手软，所以留下了一些齐氏时代的元老，重情义当然是好的，但是这样不利于公司的发展，所以我们就要替她砍掉那一批她不忍心下手的人。”尚云鹏说。
“可是你今天说了，不到场的就要开掉，那会开掉很多
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