这种事情要是交给周德东去办,费不了多少工夫,就会见成效,只怕到了牛大茂手里,还不知道要拖多长时间,在市级以及市级以上机关里呆的时间长了,很多干部往往会不自觉的陷入一种框框条条中,不知道变通,只知道落实领导的要求,自己却是很少有主见。

经常看到50多岁的机关干部,职位不是很高,在领导的吩咐下,能够为了完成一件事情到处去奔波,如狗一样的听人指挥,而自己确认为很好,这才是做下属的感觉。

秦书凯经常就想,这样人,不管到了那个岗位,都是如此的平庸。

其实,在机关里上班看文件,跟在菜市场卖菜的小贩,除了分工不同,本质上都一样。卖菜的小贩做生意的目的是多赚钱,机关里的干部目的是升官,其实升官也是为了多捞钱,只不过想要多捞钱,必须先升官。

小贩们竞争的时候,遇到矛盾,会吵架,甚至当场打起来,机关干部遇到矛盾的时候,嘴上还是很好,会在背后下刀子,斗争方式相对隐蔽些,文明些,目的却是一样的,为了赢对方;

菜场有那种财大气粗的菜贩子,他们的手里资金比较充足,人员比较多,往往能控制住某菜场某天某种菜的菜价;官场也有官阶比较高的一些权势人物,仗着自己手里的权力和多年经营起来的人脉,控制住官员的提拔升迁之道,那真是有钱的人请进来,没钱的人请走开,除非是有特殊原因,否则的话,你一个基层的小干部想要青云直上,简直是妄想。

政府为了遏制菜价,往往出台了一系列的措施;政府为了反腐,往往也出台了一系列的法规;只是,这些措施和法规往往在执行过程中大打折扣,到了老百姓手里的菜价依旧是高,留给基层干部的提拔机会依旧是很少。

我敢断定,如果不是国家每年还举行一些公考,很多基层百姓,这辈子也别想跟官场沾边,因为百姓没有那个资源,更没有那个机会接触。

所以说,中国的官场也好,政界也好,要想真正的做到像党中央宣传的那样,让所有的干部都把自己当城是人民的公仆,恐怕还需要很长的一段时间的改革之路要走,有谁看见,仆人坐皇冠,住五星级酒店,主人却依旧衣衫褴褛的在田间劳作的?

这样的主仆关系,让人有太多话想说,在这里却只能点到为止。继续回到主人公秦书凯的故事,他为了牛大茂的事情,特意拜访了钱部长,为了胜利,很多时候必须要走上层路线。

钱部长的态度依旧是热情的,只是当秦书凯提及请钱部

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绯色升迁图:崛起官场所有内容均来自互联网,快小说只为原作者金一新的小说进行宣传。欢迎各位书友支持金一新并收藏绯色升迁图:崛起官场最新章节第4483章 拖人下水