第026章伸向女同事的肮脏之手
信访新兵、法学研究生叶蓝，以她对教育信访事业的一片热诚和耿耿信念，和既细致老道又权变机智的工作方法，顺利化解了一场事关津水县安定团结大局，和党群官民关系和谐要事的信任危机；从而不仅让她刚一出道就荣获了上上下下极高的社会信誉；亦让她刚来教育局信访科报到上班，就交了一份合格的答卷。173
但之所以说“人心难测”，也许就在此类褒贬真假之间。
其实，对一个刚出道新同事，且又身为女性的叶蓝，能做出凭大成绩，反而是与此关系不大的机关普通同事，却还发自内心的由衷赞成和高兴，并打心底里感谢新女同事给大家带来的集体荣誉。亦就在此之后，有局机关同事外出去办什么需求人的事，只要对方一听说站面前的就是教育局人，便会肃然起敬：或当即瞪大惊异的眼睛，像发现了外星人；或不禁“啧啧”连声。
咀里虽没说什么，但眼神中的潜台词却是：你们管知识分子的人真不简单！连一个刚出大学校门，手持报到函，尚未上班的女孩子叶蓝就那样了得，竟像古春秋战国时“游说家”那样，仅凭自己一颗会想事的脑袋，和三寸不烂之舌，竟能连县委书记县长都没能力动员劝退的，围上县委常委会议的数百名乡下学校教师和当地群众；她竟使了什么法术神功？不到一个钟点，便神奇地劝退了------
因其对教育上整体印象好，所以事情亦较既往好办得多。既凭借叶蓝的好名声，不仅给同事脸上争了光；且凭此多办妥好多事，因此，大家便打心底里感谢叶蓝，亦造她的好舆论。
但令人奇怪和不解的是，本因叶蓝既帮他们解决了疑难问题（他们清楚：若非叶蓝凭正气和机智，劝退上访教师群众，若事态继续向后发展，造成严重后果，上级追究责任的话，他教育局绝对撇不清干系；而他们信访科更会是，在局领导受到县委批评后，找他们算账的“出气筒”。）正因为此，他们应较局机关一般同事，更应感谢叶蓝才对。但从实际情况分析：他们在对待当事人态度上，其内心想法和具体行动上却恰恰相反。
首先就教育局领导来说，就搞的是阳奉阴违两面手法。亦就是时间已久相熟之后，原信访科老人员陈姐才向叶蓝透露说：“小叶呀，你年轻缺乏社会经验不会看人。俗话说‘狐讲皮毛人凭真心’；可又说‘知人知面不知心’。尤其在咱们这样，有一定法权的行政机关里，你别看表面平静你好他好大家都好；但在私底下从未停止过尔虞我诈
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