“有没有什么内部消息,我们公司中标的可能性大不大?”欧阳一听这话有点紧张,要是干脆第一轮就刷下来也就算了,但是所谓爬得越高摔得越重、希望越大,失望就越大……现在相比知道这件事情的人都清楚,此时很是关键。本小说手机移动端首发地址:

“没有,蓝海那边我们没有熟人。”李杨摇头:“本来我还想着看是不是能在活动活动,但是蓝海那边目前禁止任何一个本次招标有关的领导接受别人的宴请等等,所以我们也没有办法,目前只有等。”

欧阳低头沉思,这的确不是个好消息。如此一来,所有的努力都没有太大效果,完全靠之前的工作了,硬件软件的条件,如果还不能中标的话,也就没有办法了。“得多长时间结果才能出来啊?”

“三天以后。”李杨回答:“估计现在进入第二轮的公司都抓瞎,不管怎么说,这次表面上来说,蓝海集团还是很公平的,毕竟这样的一个大公司,万一搞出点什么幺蛾子,再被人曝光里,可是对公司形象很不利。你有没有学过企业形象方面的课程?”

“嗯,学过。企业形象塑造是很关键的事情,主要依靠公关手段,现在的媒体说话太厉害了,能让你一夜成名,也能让你一夜之间身败名裂。”这个欧阳很清楚,算算大学里面,课程学的最好,或者说最感兴趣的一门课就是公关礼仪。相关案例见识了不少,就像是小说一样很吸引人,另外就是案例讨论,所以很清楚这个。

李杨点头:“嗯,不错。那你觉得我们公司能不能利用这件事情来努力一把,对外宣传宣传,扩大点影响?”

“当然可以。173”欧阳很肯定的说:“不过这个最好是结果出来之后,如果结果出来我们中标了,那就简单了,实力直接摆在大家面前,而要是没中标,我们也可以拿来宣传,对外就“坦诚”点我们的不足之处,还有改进措施。相信我们这次如果失败,败的原因也不是致命的,对形象损害不大,那我们就可以在展示小的不足的同时,放大我们的优势,然后达到宣传效果。”

李杨很满意点头:“都说管理是相通的,你一个学公共事业管理的,对企业方面也能说得头头是道,果然就印证了那句话。的确不错。”

“还有句话是这么说的,‘无医不管理’,这就是一种美好期望,如果一个组织能够管理的像是一个人的身体那么协调,才是管理的最高境界。人体绝没有多余的一点。”欧阳打响指。

“谁说的,你看,我都要减肥了,这肥肉不是多余的么?”

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金牌职员所有内容均来自互联网,快小说只为原作者斑点墨的小说进行宣传。欢迎各位书友支持斑点墨并收藏金牌职员最新章节第一百七十二章 什么关系