得到了刘司长的暗示，赵跃民回局里，就跟苏国梁商议自己的计划。
如果红星实业不接手，目前的研究所就无法继续开展科研项目。
局党委会，在一种默许的气氛下，同意了赵跃民的提议。
红星实业向省科技厅递交了申请研究所的所有材料，半个月后，得到了肯定的批复。
关于这项狸猫换太子的计划，赵跃民也很直白地向所里的所有研究员们进行了陈述。
会议室内，赵跃民向全体高级工程师、研究员、助理研究员宣布着自己的计划。他不知道这些研究员们会怎么想。
毕竟，放弃原研究所的编制，变成劳动合同用工，心里落差还是有的。新成立的红星研究所，由于之前建设技校耗费太多资金，不得不与技工学校的教职员工共享一栋教学楼。
原研究所的实验设备，无法染指。赵跃民不得不重新购买新的实验设备。红星实业股份的账面资金，几乎已经被掏空。
但是，赵跃民觉得十分有必要。他看中的，正是这一批从北大南大毕业的优秀科研人才。
听了赵跃民的陈述，三分之二的研究员，尤其是年轻研究员，都愿意放弃编制，跟赵跃民重新闯一番天下。
经过一个多月的调整，原研究所43名研究员与助理研究员办理辞职，转战到石油技校的办公楼。
尽管新的实验室还没完全配备好。办公条件也有些简陋，不过这些跟赵跃民一起过来的研究员们，却按耐不住激动的心情。终于能够摆脱体制内的条条框框，进行自主研究了。
以往研究一个课题，还要层层上报，级级批准，既要符合科技创新，又要符合社会主义建设，申请流程冗长无比。
这次，赵跃民和赵春达两人，直接开了个圆桌会议，讨论下一步科研方向的目标。
大家讨论相当长时间，提了十几个科研方向，都没有达成统一和共识。随即，赵跃民提议带领研究员们下基层，去寻找一下灵感和方向。
位于邵湖镇西侧的平原地带，测井作业队长王勇笑呵呵地接待了赵跃民。
“首长，欢迎来基层视察。”王勇夸张地敬了个军礼。
“王哥，别闹。”赵跃民笑道，“我们是来你们测井队找研究方向来的……”
“早该来了嘛。”王勇亮起大嗓门，指着赵跃民道，“赵总，你们研究所，为钻井队、机修厂、地质勘探都贡献了技术。也该为我们测井队谋谋福利了。”
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