在正式确定了时间系统之后，诸葛亮等人还想了解一下能不能购买一些华夏国的那些先进工具和种子等东西，他们深知这些东西对于一个国家的发展可以产生多大的帮助。
但魏民生没有表态，只是说这些东西目前自己也不多，在自己有富余的情况下，可以对外出售一些，但这项工作最终还是由华夏国的外交贸易部来具体实施。
处理了与其他国家的一些问题，魏民生就把话题转到了华夏国的内部管理之上。
通过前一次山庄大会，华夏山庄共确定了国资部、产业部、建设部和外交贸易部四个部门，目前这四个部门已经开展了一些相关的工作。
但他们发挥的作用还远远没有达到魏民生的要求，很多的工作实际上还是魏民生在进行统筹安排，华夏山庄实际上就是魏民生的个人产业一样。
但现在已经成立了华夏国之后，这种管理方式就有些不太合适了。
国与家的关系如果不处理好的话，就会产生很多的衍生问题。
魏民生并不想把自己与这个国家绑定在一起，因为华夏国对魏民生来说只是他扶持起来的一棵小树而已。
虽然魏民生会按照自己的想法不断去改变它的生长趋势，但这种改变都必须是从基础之上来改变，而不是看什么不顺眼就砍掉什么的做法。
从根本上来说，魏民生是想使用“疏”而不是“堵”的方式来观察这个小世界的演变过程，所以这棵“小树”究竟会长成什么样子，根本就没有一个可以参考的样本。
比如说目前已经涵盖华夏国所有成员的诚信平台，在华夏山庄成立之初，成员还比较少的时候就在魏民生的主导下建立起来了。
这个诚信平台除了记录每个人与诚信有关的行为之外，还与华夏山庄所有制定的政策密切相关，最直观的就是体现在奖惩之上。
由于诚信平台中的个人信用和社会贡献积分是与每个人的工资直接持钩的，只有保持良好的个人信用以及作出更多的社会贡献，才能够保证自己收入的稳步增长。
而一旦因为有意或无意中违反了相关的法律法规，对其他人或者集体利益产生了伤害，只需要通过调整信用积分就可以对这些伤害进行一定的弥补。
对一个人的过错处以可以弥补的处罚远比判处刑罚要好得多，至少不会让人绝望，面对一个有希望的未来和一个没有希望的未来，每个人的生活态度是不一样的。
有希望的未来可以激发个人的潜力，对整个
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