就在她和端木樱子就在外界轰动，公司内部揣测不安的情况下，公司的两只小菜鸟就莫名其妙从原本是X市本土企业的职员，变成了欧洲超级财团下公司的员工。说实话，欧洲财团旗下的公司薪水与福利一向丰厚，老东家成了财团企业体系下的一份子后，所有的福利制度皆比照总公司来的。就连薪水也往上调整，所有的职员应该是欢欣鼓舞的，但是……欧洲财团公司有好的一面，自然也有它不近人情的一面，譬如……裁员——是的！裁员——惊心动魄的两个字，也造成了公司内部一直弥漫着惶惶不安的气氛。X市本土企业体是很顾情面的，一些老臣与服务多年的职员，一般只要不犯大错，在大企业手下得过且过地打混，那份薪水是很好领到手的。可是福利丰厚的财团大集团就完全不是这么一回事，标榜的是──公司给你多少，你就要回馈公司多少。就像是她那位不近人情的父亲大人一样的，这就是为什么夏天会选择出来为别人打工，而不进陆氏的原因了。不管你在公司工作多少年，对公司有多少的贡献，只要现在是存心混薪的人——裁！对公司而言，你是可有可无的存在——裁！没贡献度的——裁！证明不出自身价值的——裁！反正就是——裁裁裁！以最精简的人事，创造出最大的利益价值，这就是欧美的财团公司。所以，这三个月来，公司内一片风声鹤立，人心惶惶，怕自己成了裁员潮中的一员。通常，只要瞧见有人被叫进去总裁办公室，和那位来自美国总公司，据说是年轻总裁身边的特别助理的深谈，然后那人的办公桌前马上会出现带来的两个心腹，以飞快的速度将其私人用品装箱打包，那么，大家便知道了了，那位可怜的同事将在和韩特助愉快闲聊一小时后，离开总裁办公室之前，会被人轻描淡写的送上一句话──你三个月的工资，已经汇入你的户头，私人用品帮你也打包好了，请你立刻离开公司。快狠绝——这也是欧美财团的特色，但是当你对公司有莫大帮助时，同样也会给你相对的报酬，绝不亏待。而她和端木樱子这两只小菜鸟，就在这股惶惶不安中，静待自己随时可能被约谈的一天的到来。唉……毕业后进入的第一家公司就这么的富戏剧性，也不知工作保不保得住，想来也真悲惨。思及此，陆夏天颇觉无奈，除非自己自动离职另寻发展，否则就只能这么耗着。直到新主子认为公司整顿完毕，而自己届时还没被裁员的话，那么就能确定自己幸免于难地保住了这份工作。端木樱子可不知她在想些
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