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世纪前沿临港分公司，午会的气氛有些沉闷。
作为一家以商务为主的公司，世纪前沿早、中、晚皆需要开会，通过开会鼓励士气，通过开会通报业绩，公司通过会议营造出一种十分紧迫的感觉，以此来鞭策业务员努力、更努力。
公司午会重点在商务经理的交流，进入了下半个月，各部门业绩竞争激烈，因而午会的气氛也常常火药味儿十足。
几个老部门，第一部经理周华显得志得意满，因为这个月到目前为止，业务一部的业绩遥遥领先。业务二部经理廖燕和刚刚上任的三部经理马静都是女经理，都是临港分公司高级商务代表提拔上来的，骨子里面是非常排外的。
午会几个经理碰头交流，李明无疑是最失落的人。
昨天一大单丢掉了，今天总监业绩摸底，业务八部竟然拿不出意向客户来，接下来的业绩完全没有准数，这意味着业务八部垫底的可能性非常的高。
刘曲风毫不客气的对李明道：“李经理，公司的规定你知道，业务八部如果这个月业绩再垫底，恐怕你这个部门经理就得退位让贤了。到了这个时候，你的工作计划我看明显是乱了，是有听天由命的意思了么？”
“嘻嘻！”二部廖燕嘻嘻一笑，道：“李经理人家是心气高，想拿大单一飞冲天，上个月人家一张百万大单，秒杀我们所有部门。这个月……哈哈，马有失前蹄的时候啊，咱们做不了大单，积少成多，至少能稳住业绩，不会有垫底之虞。”
马静跟着她哈哈大笑，刘曲风清了清嗓子道：“廖经理这话有道理，其实李经理啊，小单对一个部门来说很重要，因为只有小单多，大部分业务员才会有可观的收入。你们上个月虽然是整体业绩第一，可是真正赚钱的只有唐逍一人。长此以往，其他的业务员哪里还有工作积极性？
你业务八部靠唐逍一人能撑得住么？我看难吧？”
李明脸色铁青，低着头不好说话，心中却憋了一肚子火。
从开会第一句话开始，几个老部门的业务经理就轮番对他冷嘲热讽，一个个说话夹枪带棒的，真是让李明有抽人的冲动。
可惜，在业绩为王的销售行业，没有业绩就没有发言权，而刘曲风翻脸比翻书还快，这就是很好的例子。
作为商务总监，他需要有人给他抗业绩，李明倘若能抗业绩，他举双手支持李明都没问题，什么大单小单的？能拿大单当然好，一
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