这是一个MBA精英们管理的世界！
对管理的迷信已经让美国开始尝到苦头，而我们还在争先恐后的奔赴高昂的学费的MBA战场。
中国的国情不一样，MBA学习确切的说是一个人的人脉的积累！
同过学的友情是很值得珍惜的！
我们用前通用副主席BOBLUTZ的文章中的话，就是解雇那些MBA，让工程师们来领导企业。
“对管理的迷信让美国尝到苦果“
美国如今百业萧条，悲观情绪渗透到了社会的每一个细胞。前通用汽车的副主席BobLutz最近发表文章，讨论如何通过改变管理方式使美国经济复兴。
他本人学的是MBA，对商学院教的那套管理学可谓是看透了。在他看来，美国企业界特别是汽车业近几十年的没落，主要是因为对管理的迷信。如果美国经济想复兴，首先要解雇那些MBA，让工程师来领导企业。
几年前的一个研究显示，美国大企业的CEO，有21%在大学拿的是工程学位，学企业管理的仅占15%，学财会的则为5%，另有3%是大学的辍学生。不过，大学越来越成了基础教育。CEO这样的要职，往往需要更高级的学位。67%以上的CEO有着比学士更高的学位。38%的CEO获得了MBA。说美国企业被MBA统治，并不过分。
根据BobLutz的经验，在1960年代，通用汽车是以技术和设计为主导，高管多是工程师出身。大家竞争的焦点，是看谁能造出更好的车来。那是美国汽车业的黄金时代。到了1970年代末，MBA出身的高管从工程师手里夺过领导权。他们不懂汽车，也造不出好车来，但懂市场，懂得怎么偷工减料地省钱并操纵消费者。
比如，汽车设计有问题，可能出事，工程师提出要修改，MBA们一算：这不符合市场规律。他们把出事的概率算出来，并令人信服地证明，为几个事故赔偿的钱，远远小于修改的费用。结果还真有因此出事死人的。
这种管理对“美国制造”的影响，渗透到了生活的每个角落。两年前我买了房子，厨房的玻璃拉门是个有名的牌子，又典雅又坚固，全家都非常喜欢。可惜，那毕竟是快40年的产品，顶着新英格兰地区严酷的风霜雨雪，已经出现一些裂缝。本来准备请木工修理，但一算账，换个新的更便宜。
况且如今技术日新月异，保温的双层玻璃能省许多取暖费，还有奥巴马刺激经济计划所许诺的绿色产品的税收回扣
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