临近中午的时候，忽然接到软件产品销售部的王君的电话，热情地邀请我共进午餐，这到让我觉得十分些意外。但既然大家是公司营销总部的同事，又都是部门的管理人员，我也不便拒绝，约好就餐的地和时间后，就爽快的答应了。
软件部是公司目前最大的产品销售线，管理着家国际软件企业，家国内软件企业产品的全国销售，能够担当这个部门的销售经理，王君还是具备了相当强的工作和管理能力。尽管王君是由王总提议，而张总为了平衡西州分公司的事情，投了赞成票，直接由公司物流部门提拔上来的销售经理，但在他任职的年当中，软件部的销售业绩从每年在7、8亿元左右徘徊，上升到了每年10亿元以上，这期间王君确实是起到了很大的作用，
尽管我们的工作分工不同，销售产品类型不同，但日常工作之间，部门之间还是有很多联系，特别是客户方面，部门之间都存在着交叉客户，只是与客户打交道的部门不同而已。但这些具体的事情都是部门工作人员处理，我和王君之间的交往不算太多，除了在每个月的销售工作会议上见面，相互聊聊各自部门的销售情况，议论一下各自客户目前的经营情况后，也就是例行公事在会议上发发言了。平常在公司办公区域遇见，也只是头，打打招呼，一些客套话，然后各自忙自己的工作，再要亲热一，那就是在公司年度聚餐会上，代表各自部门一齐向董事长、其他几位董事、老总敬酒，然后带领各自部门的工作人员轮流到其他部门，相互叫嚷一番，比比酒量罢了。
像今天这样单独请我吃饭的事情，年多来，恐怕是头一次。
王君年纪和我相仿，在公司都是属于年轻有为的销售经理，大家也都比较看好我们今后在公司的发展前途。但我和他唯一的区别是，他领导的软件部能够有今天这样的业绩，是因为他接手这个部门的时候，软件部已经具备了一定的规模，还有他的叔叔王副总经理的精心照顾。我则是临危受命，通过自己的努力，在董事会上争取到网络部的职位，而这个部门当时业绩已经严重滑坡，处境岌岌可危，加上我一无显赫背景，二无领导照顾，上任之后，完全是凭自己的力量和本事，领导部门工作人员，一步一步成长壮大。因此，我们两个人的比较当中，我比王君更能受到工作人员的敬佩，并能得到上层领导的赏识。在这一上，王君是有自知自明的，无论是在公开和私下场合中，他对我的态度还是比较中肯的。
虽然我们两个部门明里暗里都在较着劲，但谁都不会相互诋毁中伤，或采用
「如章节缺失请退出#阅#读#模#式」
你看#到的#内#容#中#间#可#能#有#缺#失，退#出#阅#读#模#式，才可以#继#续#阅#读#全#文,或者请使用其它#浏#览#器
