两天前，叶淳就让梁山回去，顺带带走10套单兵作战装甲。
这10套单兵装甲是目前能做出来的最大产量，限制它数量的主要是材料不达标。虽然之前制造了10套装备，那不过是在某些方面进行了一定的妥协才能勉强达标。
三维打印机在怎么神奇，他也不是万能的，这是经过许多次失败之后才明白的。
单兵装甲交给梁山后，叶淳又回到了工厂车间去监测生产线的运行状况。
还好，设备的稳定性很不错，运行好久都没有出现故障。
出了生产线控制中心，就看到员工们在忙碌的身影。生产线的芯片流出速度很快，几乎每3秒就在单线特制输送带上流出来。
一条单线流水线就有3位工人在小心拾取芯片，后装入一旁准备好的朔料包装保护层里，再放到另一条输送带传给后边进行装入小箱子的工人手中。
每一个芯片都会要求进行扫码登记，之后才会集中装大箱进行入库。
芯片在生产过程中如果出现瑕疵品，都会被分类到传输到另一条独立的传输带中，进行集中分解销毁。
叶淳在厂区巡查一圈，就在进3号仓库车间的时候，迎面碰到主管欧鹏。
欧鹏是一个38、39岁左右的中年男子，国字脸的他板起脸来的时候颇有些不怒自威的感觉。
“欧主管，这几天厂里没出什么问题吧？”叶淳问道。
“老板好！”欧鹏见到叶淳连忙问好回答道：“有个别时候出现员工开小差的现象，其他就没有了。”
“你打算怎么处理？”叶淳很好奇欧鹏的处理事务的手段。
“对首次出现的进行全厂通报批评，多次违反的进行全厂通报外加罚款处理，累教不改的做开除处理。”欧鹏说道。
“会不会有些严重了？”叶淳听到会开除人就问到。
“老板，我想你要明白，这不是国营企业没有人犯错误而不被处理。”欧鹏板着脸说道。
“那好吧，你把要通报的名单都整理下再交给我吧。”叶淳有些不习惯欧鹏那板着的脸，每次见到他都让叶淳有些感觉是否欠了他什么东西一样。
“我这就去准备。”欧鹏听后，转身就要去整理要处理人员的名单出来。
“唉……等等。”叶淳好似想起来什么：“马上就要到15号发工资的时间了，欧主管你顺带把上个月的需要发放工资的资料给我一下。”
“我知道了，我一会就
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