他能这样想，小灵光果然没有看错人，虽然没有当上干部，不过还是打算栽培他，所以的工作都安排给陆羽做，给大家造出了一副要提携他的假象。
其实，提不提携有什么稀奇，陆羽也不是有野心的人，他渐渐地接受了小灵光给他做出的安排，把所有的活都主动的承担下来。
哎，谁让自己没有靠山，要是自己有靠山，谁会把所有的事都接下来。说是培养你，说是锻炼你，都是骗鬼的，这就是共亏集团，你能不能上去靠的不是你的能力，而是你有没有关系。
这是陆羽第一次对自己的集团死心，年轻的时候我们也许爱过我们的工作，可是后来我们除了讨厌，就只剩下恨了。
陆羽是幸运的，赶上了第二个五年人才计划，本以为能有一番作为的，他万万没有想到的是他还是没有机会。这次选拔有一个特殊的要求，就是年龄要求，需要的是35到40岁阶段的人，陆羽现年34岁。
五年过去了，也就是说自己在这里待了十年了，他现任的领导是杨小西，杨小西告诉陆羽，你不符合要求。
陆羽就不明白了，他哪里不符合要求，只是因为自己34岁，小了一岁所以不符合要求吗？本以为怎么轮也该轮到自己的，商行做事的时候总是能想到自己，只要是商行有事哪一次少得了他，做事的时候都能想到自己，提拔的时候自己怎么就不能想到我。陆羽人微言轻，他也不好跟领导提这事，杨小西最近真是太忙了，见他不提以为他不想当领导，也就没管这事了。
其实，就算陆羽提了，他也有办法答复他，只要说：“你不符合要求呢？”就能把他给打发了，所以问与不问都是一样的结果。
为什么不合格，陆羽自然是心里挺憋屈的，可是却没处去说，只能对着自己家的井口说：“都是狗，全部都是狗，所以欺负我的人都是狗！”
哎，说出来后总算是好些了，可不能就这样憋着，要是憋出点什么好歹来，可就不值当了。
陆羽想知道自己怎么就不符合要求，他花钱托关系，把县里下发的文件给弄出来了。其实本来人人都应该看的，只是上面的人包着玩，不让下面的看，怕有的人看了发现自己是符合要求的，而上面确说你不符合要求。上面的答复和文件要是不统一，岂不是要闹出事端来，为了维稳于是就不让下面的人领会精神，上面的人包着玩，下面的好好听话就行了。
这是一个《关于做好共亏集团中青年后备干部储备推荐工作的通知》
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