企业家常常是很累了，为了保住工人的饭碗一直在努力着，这是我们工人看不见的。就好比现在当流氓企业要整垮东方鞋垫厂的时候，工人只想到了自己的饭碗，曾几何时想过企业家的辛酸的，不会将这些根本性问题直接与工人来探讨。想必很多的人为了能在这块区域能有立足之地，闷声发大财，而不顾企业家死活。
流氓企业到底做了什么？应该属嘛村宇宙报社的社长分享总结得最为精辟：商业圈就跟自然生态系统一样，也是弱肉强食的，我们只要明白企业不是商业选择的结果，而是以经济优化选择为核心的上帝指使的商业淘汰论，第一次对整个流氓企业的发生、发展，作出了唯物的、规律性的解释。该理论认为企业之间存在着生存争斗，适应者生存下来，不适者则被淘汰，这就是发展的的选择。每个人企业都不可能长胜不衰的，如何利用好已有的资源来取得最大的利润，这一定是企业家要面临的最大的考验。
企业正是通过开发，创立、收购和重组来进行改革的，如果任何一项都不能让企业产生利润的话，那只有一个选择，就是淘汰。企业从小企业到大企业，从简单到复杂，产品种类由少到多地进化着、发展着。现在每天有多少新公司成立，又有多少新公司倒闭，进一步证明了新老更替一说。每一个企业文化都可以拥有一个高大上的名字，但从内容上来看，这些企业文化基本上沦为不切合实际的表演式工作。这些“满足他们的需要”的表面式工作基本上可以涵盖大部分企业社会工作模式了，但真的是帮助他们解决问题吗？没有，因为活下来的企业可以没有企业文化，更是一定得有适应市场的态度。
为什么不能够从根本上化解这些问题，上帝指使认为，企业都想要适应市场，只是有的时候企业家顾虑太多，想要保护的东西太多了。企业家太造就职工常常得不到好的结果：寄生于企业，像寄生虫一样的寄生在企业的后果，让企业家的立场陷入尴尬。是维护自己利益还是维护企业工人权益之间的企业家必须要选择，有的企业家选择维护工人的利益，有的唯利是图只想到自己的利益（当然这并没有错，他是企业家，他不仅要为自己负责，还要为企业负责，更要为自己的股东负责）。
但是，如果就此把工人称作是“寄生虫”显得太过武断，显然这是带着攻击性的话语，流氓企业的模式注定了，他们只会考虑到自己的利益最大化。而不是想着回报社会，让大家的损失最大化，或者维护不相干的工作的利益。为了争取股东的支持，流氓企业常常是避重就轻，回应企
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