这是肖柠人生第一次写检讨，也是人生第一次在这么多人面前反省自己。Lauren看到Lemon态度认真，似乎也有点觉得自己当时是不是处罚得太过严厉，会后单独留下Lemon说：“这次的事就这么过去了，至于会不会影响到实习评估，就看你接下来的表现。在人事部听说你就是那个招聘实习生提建议的人，既然有这种决心，希望你能够好好表现在工作上。今天你所受到的偏见，对你以后都将会大有裨益。”
这番话对Lemon来说非常重要，原来Lauren不是真的对她存在偏见，也是因为有那么点看重她才会因为她那次表现不好而大感失望，Lauren是相信她的，现在她才体会到作为一名员工得到老板的信任是多么激励人心的一件事。因此，即使Saya说她负责那个报告，Lemon也不打算放弃。她走到Island面前，向他请教这个报告应该怎么写。没想到很意外的是Island耐心的给她指导了一遍，并且在最后说：“如果还有什么问题就来问我，也可以问Shirley。”
Lemon大感意外，不过这种感觉不错，也许并不是Island不愿指导她们，而是她们自己缺乏主动性。不过，当Lemon就快把报告写完，Saya却对她说：“我已经把报告交了，而且Island很满意。”
“但是这本来就是应该我写的，而且我也快写完了。”
“那又怎样？”Saya现在对待Lemon的态度似乎带着点轻视，她不无傲慢地说：“你现在做什么都是白费功夫，因为我已经抢占先机。”
然而此时Lemon收到了一份邮件，是Island发来的，邮件里说：把报告写完，交给我，不必在意Saya先比你做完，做好自己的就行了。
显然，Island似乎在不远的座位上听到了她和Saya的谈话，Lemon看了看Saya，对她微微一笑，Saya有点莫名其妙，但Lemon并不打算再理她，而是继续写自己的报告。不明真相的Saya嘀咕了句：“居然还笑得出来，说不定第一个Out的人就是你。”
不过Saya猜错了，最近Karen对于实习生的“虐待”变本加厉，特别是Stuck最终还是没有挺住。因为动作慢每天都加班到很晚，有一天Stuck请了病假，两天后他就辞职了。这件事看似发生的很突然，但实际上是日积月累的高强度压力使Stuck放弃了这次机会。
Saya和旁边的Shirley说：“这
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