试衣间，在ＬＹ公司里，特指首席设计师的试衣间。
当年ＬＹ的创始人，是参照法国的设计公司定的公司构架。整个公司分两套管理体系，一套是行政管理，最高权限领导人为首席执行官，也就是通俗意义上的总裁；另一套是设计管理，最高权限负责人为首席设计师。毕竟对于一家设计公司来说，首席设计师是决定品牌的存亡和存活质量的关键，所以每一家设计公司的首席设计师都拥有决对超然的地位。
首席设计师主要负责制定每一季的服装主题和制作高级定制服。高定的制作过程需要有试衣模特，而这个模特最好懂服装设计，试穿时可以给首席提出建议，这样在改进的过程中会省下不少力气。
这两年来，试衣模特的角色一直是萧绡担任的。可以经常接触上层的员工，俗话讲叫做“皇帝跟前的红人”，别人总要忌惮三分的。
听到“不必再去试衣间”这句话，萧绡的脑袋有一瞬间的空白，该来的终究还是来了。
“我叫萧绡，二十二岁，毕业于Ｑ大服装设计专业，得过全国大学生服装设计大赛冠军，这是我的简历。”穿着狠心花五百元买的高跟鞋，站在ＬＹ顶层阳光璀璨的设计室里，萧绡的腿肚子有些打颤。不仅仅因为这是面试的第三轮终面，还因为坐在面试官席位上的那位满头银发的女士，那是她的偶像，ＬＹ首席设计师——艾德琳·李。
艾德琳是美籍华人，有一部分的西方血统，鼻梁高挺、眼窝深邃，严肃的外表让她看起来非常不好相处，“你的设计理念是什么？”不太标准的普通话，语速极慢，透着几分贵族式的傲慢。
“理念……”萧绡一下子被问住了，交握在身前的手不由得出了一层细汗，设计理念这种高端的东西，是成名的设计师才会有的，她一个刚刚走出校园的学生，根本没有考虑过这个，“我的设计师生涯才刚刚起步，并没有形成固定的风格，虽然会失去一些个性，但会更方便我融入ＬＹ。”
这个答案没什么亮点，但也不会出错，至少旁边的总裁和艺术指导是满意的。但艾德琳显然并不满意，嘴角两边拉出了深深的法令纹，“设计师，最重要的是要有自己的灵魂，让别人告诉你怎么做，只能成为一个工匠而不是艺术家。”
“哦，亲爱的艾德琳，她还小，哪里懂得这些呢？”旁边的艺术指导林思远笑着劝解，双手交叠撑着下巴，眼含笑意地打量面前这个明艳动人的女孩子，“她的身材很好，可以到你的试衣间帮忙。”
林思远作为一名
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