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局中局：苍天在上
卷五239、
开发区北市路5999号，津江能源集团的总部就坐落在这里，这里已经是开发区城区的最边缘地带，再往前走就是矿区了。
这里的天一年四季都是雾茫茫的，其实这并不是雾，而是那些密集的煤炭采掘加工企业排放的粉尘颗粒，这种粉尘颗粒就是各种肺病的元凶。津川的这些煤炭资源在推动城市快速发展的过程中，也造成了难以计数的职业病伤残，对市民的隐形危害也已经到了不治理不行的程度了。
此时的津江能源集团侧楼的大接待室里，几十人聚集在这里“讨要说法”，从他们不时的交谈中便可以听出来，这些人都是兴隆矿的一线采掘工人，他们中的大多数都是“新检测”出的“矽肺病”患者，刚刚被集团并购的兴隆矿却以这些人没有正式的劳动合同为由解雇了他们……事实上，这种事情已经不是第一次发生了，以往集团大多是采取息事宁人的做法，和市里的几家医院合作按比例报销一些医药费，最有效的方式就是答应给这些人的近亲属安排就业，这些生死之间徘徊的可怜矿工们在看到了自己的儿女有了一份工作的时候往往都不会主动找什么麻烦。
但这种“非常有效”的方式在最近也受到了诟病，操作起来的难度在“外部”的压力下大大增加……
办公楼五楼最把边的一间，这里是集团董事局主席兼首席执行官林志河的办公室，此时的林志河正坐在办公室里一支接一支地吸着烟……为了那些烦心事，他把已经丢掉了好长时间的“不良嗜好”又拣了起来。就在刚刚结束的董事会上，外资方对他的这种“温和”处理方式提出了质疑，更有激进的董事指责他这是损害股东的利益，多位监事董事表示，象津江能源集团这样的国际现代化公司，不应该再有什么接班、补偿行为，既然改了制，公司的资产便归全体股东所有，那些历史问题应该由“前受益者”或是地方政&府去擦屁&股了……对于这些“不同的声音”，林志河有些恼怒，他在会议上便对这些人进行了反击，他指出，津江能源集团虽然改了制，但做为一家有社会责任感的企业，也不应该对原有工人们的死活持放任态度，如果津江能源集团也那样做的话，就会成为一家无良企业，一家违反人性、反人道的企业是没有生命力的，也是不可能有发展前途的。
尽管他的提议在董事会上再一次获得了通过，但他已经隐隐地感觉到了事
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