为什么做游戏，可以给出很多的理由，赚钱是最直接的原因。只靠广告收入，藤讯的市值到不了5000亿美元。不过对于游戏长远的发展，周石还是有许多的看法。
时光游戏的主要负责人到到齐了，周石和他们交流未来的想法。首先就是组织结构的问题，还有游戏开发的问题。
“我是这样想的，我们可以在全国全世界各地多成立几个游戏工作室，各自独立的开发各种游戏，实行责任人制度，每个工作室的管理风格和游戏风格可以自己做主，不过各个工作室的收入和他们开发的游戏收入挂钩，我们总部拿出一定比例的游戏收入进行现金分红。也就是说我们要吧游戏开发团队分散到全国各地，一个是内部竞争，一个是各地的文化风俗不一样，侧重点不一样，让我们的游戏更加多元化。”周石
“这个想法好，我们还可以在各个工作室之间进行人才流动。”姚晓观
“这些工作室不管规模大他们在公司的地位都是平等的，工作室之间的人员流动是提倡的，但是对方凭什么流动？怎么流动，这都是需要大家协商的。”
“或许我们可以引进的模式，合同到期之前，员工没有续签，那就进入工作室的自由市场。合同没有到期之前，就和工作室联系，在员工同意的前提下，进行转会。”负责游戏平台的王沛然。
“这个想法挺不错的，我们每年可以组织一些工作室之间的聚会，既可以交流想法，开拓思维，又可以联系人才。”周石也觉得这注意挺逗的，“这个主意听起来不靠谱，不过我们是游戏公司，不仅玩游戏，还可以玩自己。只要保证公司的健康有序的发展，我们可以留出一部分资金，给大家进行各种尝试。”
雷君听了，更感觉不靠谱了，这还是做公司吗？没想到，这样不靠谱的主意，引起了大家激烈的共鸣，各种靠谱不靠谱的想法纷纷涌现。周石以前还真不知道，大家的思维居然这么活跃。
“好了，具体的过程你们自己想办法，由雷总和你们一起完善。不过不能一步到位，我允许大家尝试不同的东西，允许有失败，但不能是因为大家的懈怠和不努力而失败，而且还要从失败中吸取经验教训。”周石
这自然得到了大家的认同，雷君撇撇嘴，没说什么。
“我还说一点，就是游戏平台的事情。我对游戏平台的期待有很多，我们必须用更大的精力去发展游戏平台。大家都知道，我们买电脑，除了办公就是影音和游戏娱乐。如果我们能够推广和普及这个游戏平台，假
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